оплачивается ли праздничный день во время отпуска

Ответ от Ђатьяна[гуру]
Если написали в заявлении, что просите предоставить отпуск с 26.10 по 06.11, то так и должно стоять в приказе, ничего не продлевается. Оплачено будет 11 календарных дней.

Ответ от Инга[гуру]
праздничные дни в отпуск не входят. Так что с 26.10 по 6.11 у вас будет 11 дней отпуска

Ответ от Ѝтника[гуру]
Праздничные дни во время отпуска не засчитываются... Иными словами, праздничный день продлевает ваш отпуск на 1 день, но он не оплачивается.

Ответ от Uilianochka@mail.ru[новичек]
В сответствии со статьей 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Исходя из этого праздничный день, который приходится в период ежегодного отпуска не включается в число календарных дней отпуска и он не оплачивается, а лишь продлевает отпуск на 1 день.

Ответ от Ѐассказчик[гуру]
Подсчет дней отпуска в кал. днях считаем, дошли до праздничного дня - его просто пропускаем и считаем дальше. Что работники в отпуске, что работники в рабочем периде - все отдыхают его бесплатно.

Ответ от ГАЛИНА МОКРУШНА[гуру]
отпуск продляется на эти дни

Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска, то есть отдыхать будете 29 дней, а оплатят 28.

Ответ от Андрей Антонов[мастер]
Праздничные всегда хорошо переносятся, не зависимо, во время отпуска или нет, а вот послепраздничные....

Ответ от Ђьюли Русская[активный]
да

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]