оплата труда по часовой тарифной ставке



Автор Petrov Ivan задал вопрос в разделе Трудовое право

Оплата труда при часовой тарифной ставке и получил лучший ответ

Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Время обеденного перерыва в рабочее время не включается и не оплачивается. Больничный оплачивается по календарным дням по среднему заработку за 1 календарный день.

Ответ от Дед[гуру]
Время обеденного перерыва, не включается в рабочее время, если это положение внесено в трудовой договор или в Правила внутреннего распорядка.
В остальных случаях, время обеденного перерыва входит в рабочее время.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Больничный оплачивается по сре5дней заработной плате. И его привязка к длительности рабочего дня напрямую, не производится, только косвенно.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Оплата труда при часовой тарифной ставке

подлежат ли оплате сверхурочные (>8) часы в выходной или праздничный день на гос. предприятии?
Уважаемый Алексей! Вы неправильно понимаете само определение СВЕРХУРОЧНОЙ работы. Сверхурочная
подробнее...

расскажите про системы оплаты труда кратко, просто, по факту с примерами из жизни. Заранее спасибо
Существуют две основные разновидности систем оплаты труда: повременная и сдельная. А значит,
подробнее...

оплата выхода по производственной необходимости
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие
подробнее...
спросили в Другое
Анализ расходов на оплату труда. Факторы, влияющие на расходы по оплате труда. Помогите с ответом, для контрольной!
Анализ затрат на оплату труда

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии и
подробнее...

как определяется тарифная ставка работникам
Тарифная ставка ( оклад ) — в трудовом праве фиксированный размер оплаты труда работника за
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

положение об оплате труда
Среди отражаемых в Положении по оплате труда вопросов раскрываются:
1) избранные для каждой
подробнее...
спросили в Мрот
Может ли работодатель платить зарплату меньше МРОТ если оплата труда сдельная?
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм
подробнее...

Если учеловека почасовая оплата труда, то как это должно выглядеть в штатном расписании?
В ШР вносите новую должность оклад устанавливаете, а в табеле каждый месяц проставляете то
подробнее...
спросили в Оплата Оплаты
Оплата ночных смен
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2008 г. N 554

О
подробнее...
спросили в Норма
Как расчетать нормы времени по ЕНиР?
Единые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы (ЕНиР) утверждены
подробнее...
спросили в 554 год
Оплата ночных часов сторожу, нанятому специально для работы в ночное время.
В соответствии с ч. 1 ст. 96 Трудового кодекса РФ ночное время - это время с 22 ч до 6 ч.подробнее...
спросили в Другое
какой процент оплаты ночного труда должен быть если ночное время работы без права сна
Согласно статье 96 ТК РФ оплата ночных часов с 22 до 6 часов осуществляется в повышенном размере,
подробнее...
спросили в Июнь
Оплачиваются ли праздничные дни а именно 12июня или 13 июня!!?? И если да то по какой статье??
ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Статья 153 . Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в
подробнее...
спросили в 554 год
Как должна оплачиваться работа врача по совместительству (дежурства)? Основная работа -дневная.
При совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*