организаторские способности

Ответ от Нина Дюк[гуру]
их не повышать, а развивать надо. И начинать с самоорганизованности. Ставить себе задачу и выполнять. Так и с подчиненными. надо ставить реальную задачу и контролировать ее выполнение. ну конечно же не с погонялкой в руке стоять, а подсказывать пути решения задачи. И займитесь тренингами. Не на курсах., так мало толку, а сами. Почитайте специальную литературу, в издательстве Неман или Питер много хороших книг. И попробуйте устраивать с подчиненными мозговой штурм. там вы сразу выявите скрытого лидера группы. Вот его и "натаскивайте" под свои задачи. А остальное этот лидер сделает сам. Ему ведь тоже надо самоутверждаться. А вы сразу два дела сделаете, приблизите к себе скрытого лидера, сделав своим помощником и направите его энергию в нужное русло. И если вам это удастся, но можно сказать, что первый этап в развитии лидерских способностей вы прошли