организаторские способности



Организационные способности это

Автор Алексей задал вопрос в разделе Работа, Карьера

Как повысить организаторские способности ? и получил лучший ответ

Ответ от Нина Дюк[гуру]
Развитие организаторских способностей начинается с самоорганизации. Продумывайте свой труд до мелочей, ставьте себе четкие задачи и последовательно их выполняйте. При работе с людьми важно не просто контролировать исполнение, но и подсказывать пути решения, избегая излишнего давления. Проводите мозговые штурмы с командой, чтобы выявить скрытых лидеров, и направляйте их энергию в полезное русло, делая своими помощниками. Обязательно изучайте специальную литературу по тайм-менеджменту, управлению проектами и целеполаганию. Качественные книги по этой теме можно найти в издательствах Неман или Питер. После теории переходите к практике: анализируйте, что получилось, а что нет, и просите коллег или друзей дать объективную оценку вашим навыкам и рекомендации по их улучшению.

Ответ от Арина[гуру]
Проходить тренинги уверенности в себе и тренинги по технологии лидерства - другого пути нет.

Ответ от Вовчик[активный]
Больше организировать ВСЕ ПРАКтиКА важнее!!

Ответ от Edik bazhenov[гуру]
Ну,смотря что вы хотите!Если руководить людьми,то начните с организации своего труда.Продумайте все до мелочей,чтобы люди видели,что вы действительно знаете,что делать.Это важно!Удачи!

Ответ от Natali Dgavani[гуру]
Все что нужно-брать ответственность на себя.

Ответ от Sholoh6[гуру]
Учитывать мнения окружающих и выдавать их за свои идеи.

Ответ от Леди[гуру]
вспомнить дедушку Ленина))

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Ежедневный анализ сделанного, причем желательно на бумаге, так легче увидеть свои промахи. Стратегию на следующий день. Удачи.

Ответ от Cветлана[гуру]
Подбирай интересные сценарии, организовывай праздники. Распределяй обязанности. Вот и повысишь свои организаторские способности.

Ответ от Ђонкая Веточка[гуру]
Попрактикуйтесь воспитаталем в яслях. Если получится организовать несознательную кучку вечно куда-то лезущих, снующих, бегающих с бешеной скоростью во всех направлениях детишек - организуете всё что угодно!

Ответ от Евгений Карпов[гуру]
Надо почитать литературу по теме, а потом воплощать теорию на практике

Ответ от Melamory[гуру]
Побольше фантазии и оптимизма

Ответ от SUnset man[гуру]
Есть масса методик и в инете полно рекомендаций.Поисковики.

Ответ от Анна[эксперт]
Быть самим собой, учится делигировать полномочия и довести тайминг до совершенства

Ответ от Ѕижнякова Ольга[гуру]
прочитать книги на эту тематику - таймменеджмент, управление проектами, целеполагание
потом практика и анализ - что полуилось, что не получилось - как изменить
проси коллег и друзей оценить их у тебя и дать рекомендации
удачи!

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Есть понятие - врожденный лидер.
Если Вы из их числа, то и голову незачем ломать:))
УДАЧИ!!

Ответ от Пользователь удален[гуру]
для начала не мешало бы организовать себя, да так, чтобы не вам нравилось, а окружающим. А потом уже экспериментировать на всех остальных. и конечно, не мешало бы подучиться, сюбым способом - хоть самостоятельно, хоть на курсах

Ответ от Eric[активный]
Учись

Ответ от Марисабель[гуру]
Ищи литературу, там всё описано подробно.
К сожалению, посоветовать названия не могу, т. к. не помню уже названий. Мы в универе давно это проходили.
Или в инете...

Ответ от Котенок[гуру]
Надо быть лидером, пользоваться уважением подчиненых и принимать правильные решения. Это не всем дано, но к этому надо стремиться. Все приходит с опытом.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как повысить организаторские способности ?

Факторы производства и доходы от них???
Ресурсы, которые используются людьми для производства экономических благ, называются факторами
подробнее...
спросили в Лагерь
Очень нужен пример анализа в основной и заключительный период лагеря.
1. Организационный (адаптационный)
Это короткий по времени и насыщенный по содержанию,
подробнее...
спросили в Спальня
Откуда такое название "Чертов плющ" и почему его нельзя выращивать в спальне?
Сциндапсус золотистый (потос, чертов плющ)

Влияние на атмосферу дома:
подробнее...

Какие требования предъявляют к персоналу на предприятии в условиях рынка?
Категории персонала в ресторанном бизнесе и требования к ним Ресторанный бизнес предъявляет особые
подробнее...

правда ли что Сциндапсус считают "Вдовьим цветком"?
Нет, это неправда. У этого растения достаточно сильная энергетика.
Это растение трансформирует
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

О чем говорит MC в козероге?
МС - это противоположность семье, то есть профессия, внешние стремления, взаимоотношения с внешним
подробнее...

на чем основана вера Св. Иеговых? подскажите...
Иеговизм: культ галантерейщика.
"Свидетели Иеговы" говорят: Святой Троицы нет!
"Свидетели
подробнее...
спросили в 30 января
Расскажтие, пожалуйста, про человека, родившемся 30 января 1992 г?
Китайский гороскоп
Овца

Людей, родившихся в год Овцы (в некоторых источниках -
подробнее...

Расскажите все про козерогов? какие они по жизни? добиваются ли чего либо?
Козерог - общая характеристика знака

В начале периода Козерога природа начинает
подробнее...

Что входит в обязанности медсестры, пластической хирургии?
звиздец вопрос. как минимум медицинское образование должна иметь

˙·•●♥๑ஐ♥ღ ღ♥ஐ๑♥●•·˙
подробнее...

Что такое Ответственность Ответственность Что это?
Ответственность — это волевое личностное качество и обязанность человека отвечать за свои поступки,
подробнее...

Что это за специальности объясните пожалуйста менеджмент организации; управление малым бизнесом; управление проектами??
Менеджмент организации готовит специалистов для руководства компаниями любого масштаба, занимаясь
подробнее...
спросили в Техника Исе
ИСО 9001 что это какое?
Международная организация по стандартизации (ИСО) является всемирной федерацией национальных
подробнее...

Предприятие и организация – это одно и тоже?
Предприятие и организация не являются полными синонимами. Любое предприятие является организацией,
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*