Автор Наталья Юхимчук задал вопрос в разделе Трудовое право
дополнительные виды отпусков инвалидам и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Инвалидам могут быть установлены дополнительные отпуска:
- за ненормированный рабочий день - не менее трех:
- за стаж и т.д.
Все это прописывается в коллективном договоре предприятия.
Ответ от Ольга Балабаева[гуру]
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ссылка).Удлиненные основные отпуска установлены: - для инвалидов - не менее 30 календарных дней; Дополнительные оплачиваемые отпуска инвалидам не предусмотрены, за исключением, если они были получены в случае ликвидации аварии на ЧАЭС.
В порядке статьи 128 Трудового кодекса отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в годупорядок предоставления отпуска определён в статье 122 Трудового кодекса.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ссылка).Удлиненные основные отпуска установлены: - для инвалидов - не менее 30 календарных дней; Дополнительные оплачиваемые отпуска инвалидам не предусмотрены, за исключением, если они были получены в случае ликвидации аварии на ЧАЭС.
В порядке статьи 128 Трудового кодекса отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в годупорядок предоставления отпуска определён в статье 122 Трудового кодекса.
Ответ от Вольдемар Морозов[гуру]
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы) , либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы) , - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы) , либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы) , - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: дополнительные виды отпусков инвалидам
Через какое время по законодательству можно взять очередной оплачиваемый отпуск??? (дайте ссылку на нормотивный акт)
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести
подробнее...
спросили в Отпуск 1026 год
Сколько дней отпуска в год положено по закону? Играет ли роль где работаешь на государственном предприятии или частном?
Согласно ТК статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный
подробнее...
Сколько дней отпуска в год положено по закону? Играет ли роль где работаешь на государственном предприятии или частном?
Согласно ТК статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный
подробнее...
спросили в Уход Возраст
до какого возраста предоставляется дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом детства
Общий ответ. До достижения совершеннолетия.
ТК РФ:
Статья 262. Дополнительные
подробнее...
до какого возраста предоставляется дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом детства
Общий ответ. До достижения совершеннолетия.
ТК РФ:
Статья 262. Дополнительные
подробнее...
Инвалид 3 группы.
Статья 115 ТК РФ. "Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска"
...Ежегодный
подробнее...
спросили в 263 год
на какой закон сослатся если предостовляют очередной отпуск многодетной семье в неудобное для неё время?
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за
подробнее...
на какой закон сослатся если предостовляют очередной отпуск многодетной семье в неудобное для неё время?
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Возможно ли брать отпуск по уходу за родителями?
К сожалению больничный вам врятли выпишут. Ознакомьтесь с кол. договором, возможно в нем
подробнее...
Сколько дней трудового отпуска сейчас даётся?
Уважаемый Александр !
Согласно статьи 115 Трудового кодекса РФ, далее ТК, ежегодный
подробнее...
Кто может брать на работе "детский день", в каких случаях, согласно какого нормативно-правового акта?
Только если ребенок - инвалид, или вы работаете в сельской местности.
Статья 262. ТК РФ
подробнее...
Отпуск за свой счёт по инициативе работодателя
Внимательно прочитайте статью 128 ТК РФ. Согласно её инициатива по отпуску без сохранению
подробнее...
Как расчитываются отпускные по закону?
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней, за
подробнее...