отпуск по уходу за ребенком рассчитать

Ответ от Алла[активный]
Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком берется средний заработок по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (п. 44 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей"). То есть в случае, когда отпуск возобновляется, расчетный период будет иным.
Пример. Сотрудница Т. Ларина с 27 октября 2007 г. по 14 марта 2008 г. находилась в отпуске по беременности и родам, с 15 марта 2008 г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком. С 16 февраля по 5 марта 2009 г. сотрудница болела, в этот период за ребенком ухаживал отец. После окончания болезни с 6 марта 2009 г. сотрудница вновь ушла в отпуск по уходу за ребенком.
Пособие по возобновленному отпуску с 6 марта 2009 г. должно рассчитываться исходя из средней заработной платы за период с 1 марта 2008 г. по 28 февраля 2009 г. , однако указанный период полностью состоит из времени, подлежащего исключению из расчетного периода. Следовательно, средний заработок для расчета пособия по возобновленному отпуску определяется исходя из должностного оклада сотрудницы. Подтверждает данный вывод Письмо ФСС РФ от 5 июня 2007 г. N 02-13/07-4832.
В заключение заметим, что получить справки с места работы мамы во время ее болезни достаточно сложно. На это обратил внимание Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 6 февраля 2009 г. N 3-П, указав на необходимость совершенствования правового регулирования для максимального упрощения процедуры оформления отцом ребенка (другим родственником) отпуска по уходу за ребенком на период болезни матери и назначения полагающегося ему пособия.
В настоящее время, по мнению автора, оформить документы возможно и постфактум, то есть когда будет известен факт болезни мамы и период прекращения ею отпуска по уходу за ребенком. В такой ситуации главное, чтоб