печать на фирменном бланке не ставится



Нужна ли печать на фирменном бланке организации

Автор Ляля задал вопрос в разделе Юридическая консультация

нужна ли печать на фирменном бланке? и получил лучший ответ

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Когда речь идет о документе, присланном по электронной почте, подлинность его может удостоверить только электронная цифровая подпись.
Ваш документ доказательством являться не будет.

Ответ от НИНА[гуру]
Для суда печать обязательна.

Ответ от татьяна зыкина[новичек]
Руководствоваться необходимо нормативно-правовым актом по делопроизводству. Обратите вниание в каждой отрасли свои тонкости. В интернете данный материал можно найти.

Ответ от Ёэр[гуру]
В п. 5 ст. 67 и ст. 71 ГПК РФ говорится о том, что письменные доказательства предоставляются в суд в подлиннике с подписью уполномоченного лица и печатью той организации от имени которой подписан документ. Фирменный бланк - туфта, которая никогда не была и не будет доказательством, да еще электронная почта, Вам не повезло...

Ответ от Ўрик[гуру]
Фирменный бланк можно и спереть, подпись подделать, без печати письмо от организации не имеет силы)) , если в письме упоминается название организации то обязательно должна быть и печать, Доказательством это письмо не может являться.

Ответ от Ольга[мастер]
Печати может не быть на бланке государственного органа. Если это коммерческая организация, то должна стоять подпись ген. директора, скрепленная печатью организации.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: нужна ли печать на фирменном бланке?
спросили в Документы Греция
Скажите пожалуйста нужна ли виза в Грецию? и сколько стоит?
10 июля2009г. . Греция не собирается повышать стоимость виз для россиян, несмотря на принятие ЕС
подробнее...
спросили в Другое
как правильно составить рекомендательное письмо???
http://bishelp.ru/kontrol/trudovoy/dopkons/rekomend_pisma.php
Начните со списка
подробнее...

Товарищи кадровики, подскажите, пожалуйста ставится ли печать организации на приказ о приеме и увольнении. . Спасибо.
Трудовое законодательство этого не требует, вы же делаете приказ на фирменном бланке. Этого вполне
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*