Запись в трудовой о переименовании организации образец
Автор {AS} Александр Рыбкин задал вопрос в разделе Трудовое право
Внесение записей в трудовую книжку при переименовании организации? и получил лучший ответ
Ответ от Ўлия[гуру]
Обязательно в трудовую книжку вносится запись о переименовании работодателя! в 3-й графе тр. книжки делается запись: «Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то» , в 4-й графе указывается основание переименования - «приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер» . Как правило на практике изготавливают штамп и его проставляют в каждую трудовую книжку. Порядок внесения вышеуказанной записи - смотрите Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69.
Юлия
Мастер
(1582)
Пожалуйста! Удачи 🙂
Необходимо ли перезаключать трудовые договора с работниками в связи с переименованием организации?
Нет! Организация не поменялась, она просто переименовалась! Это тот же самый субъект!!! У него тот
подробнее...
На основании чего делается запись в трудовую книжку о переименовании организации?
Запись о переименовании организации производится на основании приказа, а перечисленные вами
подробнее...
как изменить запись в трудовой книжке, если она сделана неправильно?
Любые организации, независимо от организационно-правовой формы обязаны сдавать документы в
подробнее...
Работа по совместительству. Будет ли внесена о ней запись в трудовую книжку и будет ли учтён стаж, полученный за работу
Запись в трудовую книжку работника, работающего по совместительству, вносится по его желанию, но
подробнее...
Пропущена запись в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории. Как сделать запись?
Здравствуйте Галина.
При ведении кадрового делопроизводства на практике бывают ситуации, когда
подробнее...
Где написано что запись в трудовую книжку вносят с указанием части статьи?
Без этих данных запись в трудовой не примет к сведению ни одна
подробнее...
Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе
подробнее...
Как перевести работника на должность ИО доцента, если в ЕКС такой должности нет. Нужно ли делать запись в трудовой?
Да, действительно - ИО - это не должность! Скажите, а почему ИО? У вас какие-то особенности -
подробнее...
Можно ли сделать запись в трудовой без официального трудоустройства и чем это грозит?
Последствия могут быть самые разные, но они в любом случае будут:
Во-первых могут проверить
подробнее...
Запись в трудовую внешнему совместителю
Частью 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ установлено, что совместительство - выполнение работником
подробнее...
Запись в трудовой при увольнении по собственному желанию
Если вы в своем вопросе имеете в виду какую статью указывать, статья 80 ТК РФ не является
подробнее...
в каком случае при принятии на работу не делается запись в трудовую книжку?
Запись в трудовую книжку делается в течении 5 дней в обязательном порядке.
ЗАПИСЬ НЕ
подробнее...
не верная запись в трудовой (не того уволили) как исправить? Аннулировать? Какими документами?
Насколько я понимаю, запись в трудовой книжке была сделана на основании такого же ошибочного
подробнее...
ПОМОГИТЕ ИСПРАВИТЬ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ!!!
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и
подробнее...