Персоналии это
Автор Ётанислав Гридасов задал вопрос в разделе Другое
что такое персоналий и получил лучший ответ
Ответ от Ольга Осипова[гуру]
Один из обязательных видов категоризации персоналий в Википедии — категоризация по государственной принадлежности (другие обязательные для персоналий категории — категории по датам и годам рождения и смерти, а также по видам деятельности, благодаря которой эти персоналии заслужили статью в Википедии) .
атегоризация по государственной принадлежности может производиться напрямую, через включение статьи о персоналии в категорию вида Категория: Персоналии: Россия, — однако это крайне нежелательно, потому что, с одной стороны, такая широкая категория неизбежно окажется чрезвычайно перенасыщена избытком статей, а с другой стороны — естественно предположить, что у пользователей Википедии может возникать необходимость в отслеживании пересечений между государственной принадлежностью и профессиональной. Поэтому персоналия включается не напрямую в категории Персоналии: Россия и Математики, а в категории-пересечения Математики России. Категоризация персоналии напрямую в категорию по виду деятельности, без конкретизации по государственной принадлежности, допустима только в том случае, если: 1) представителей этого вида деятельности заведомо немного, и категория не будет перегружена, и 2) если эта категория по виду деятельности у данной персоны не единственная, так что через какую-то другую промежуточную категорию эта персоналия всё-таки окажется включена в категорию по государственной принадлежности. Например, категория Египтологи достаточно малочисленна, чтобы её можно было не разбивать дальше по странам, и персоналию Струве, Василий Васильевич можно спокойно включить в эту категорию напрямую, потому что она одновременно попадает в категорию Историки России.
ПЕРСОНАЛИЙ, ПЕРСОНАЛИЯ — издания, содержащие материалы, посвященные жизни и деятельности какого-либо лица, как объекты для подборки в библиотечном каталоге под именем этого лица.
ПЕРСОНАЛИЯ — издания, содержащие материалы, посвященные жизни и деятельности какого-либо лица, как объекты для подборки в библиотечном каталоге под именем этого лица.
Да на как так
Как вы считаете, какая профессия лучше: международная экономика или управление персоналом?
Уж извините за прямоту, но оба варианта не ахти.
"Управление персоналом" - это что, пять лет
подробнее...
Как проходит рабочий день менеджера по персоналу?
Весело проходит с пе5снями и плясками... "Менеджер по персоналу" - это мертвая (отмирающая)
подробнее...
Плюсы и минусы работы менеджера по персоналу. Хотелось бы услышать из личного опыта, хочу устроиться на данную должность.
Самым главным качеством для менеджера по персоналу является его коммуникабельность и
подробнее...
Что выбрать Специалист по кадрам или Менеджер по персоналу ?
Думаю, что это очень родственные профессии, если они востребованы... .
Кадровик занимается
подробнее...
Менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, рекрутмент.
Лучше идти на специальность "Управление персоналом".
Эта специальность рассматривает
подробнее...
после какого факультета работают менеджерами по персоналу?
Менеджер по персоналу, это продавец. Не очень удачная
подробнее...
"Управление персоналом" или "Логистика и управление цепями поставок"?
Управление персоналом - чисто кадровая работа. Поиск персонала, проведение собеседований, ведение
подробнее...
какое нужно иметь образование, чтобы работать с персоналом?
Вот я менеджер по персоналу. У меня высшее экономическое образование, есть еще ср. -сп. и курсы, но
подробнее...
Может ли молодой человек "Специальность Управление персоналом" пойти работать мастером на производство?
Нет, мастер на производстве - это производственник с техническими
подробнее...
какая профессия по Вашему мнению лучше: экономист (бухгалтер) или менеджер по персоналу?
Ну уж бухгалтерию точно не посоветовала. Будет потом по выходным на работе торчать. И характер у
подробнее...
Хочу устроиться менеджером по персоналу (можно помощником) , размещала много резюме, но никому не нужны без опыта работы
Самая большая ошибка - сразу же требовать большую зарплату. Попробуй устроится как бы на полставки,
подробнее...
Компетенция - это
способность применять знания, умения, успешно действовать на основе практического опыта при решении
подробнее...
Управление персоналом
Количественная сбалансированность означает, что работников нужно столько, сколько требуется для
подробнее...
Может ли медицинский персонал не являться медицинским работником
Медицинский регистратор не относится к медицинскому персоналу, это административная должность.
подробнее...