работа менеджером по персоналу
Автор Ђатьяна Осипенко задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Плюсы и минусы работы менеджера по персоналу. Хотелось бы услышать из личного опыта, хочу устроиться на данную должность. и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Самым главным качеством для менеджера по персоналу является его коммуникабельность и стрессоустойчивость. Если вы можете найти общий язык с любым человеком, при этом найти правильный индивидуальный подход, то считайте эта должность для вас. Для большинства менеджеров по персоналу, эта работа является не просто работой, но и средством самовыражения, поэтому если вас не утомляет ежедневное общение с большим количеством людей, вы доброжелательны, усидчивы, любите бумажную работу, то не откладывайте, а попробуйте стать менеджером по персоналу.
В маленьких компаниях, все работают "одной семьей", но многое зависит от отношений с руководителем: если они хорошие — будете чувствовать себя как дома, если не сложились - никто вас не защитит и останется только увольняться. В большой компании, в этом плане, все живут по единым правилам, меньше индивидуального подхода, но если нет понимания с руководством, можно просто перейти в другое подразделение. Удачи вам!!!
из минусов - скучная, рутинная работа, сидеть прийдется на окладе.
из плюсов - не вижу их, для меня это не работа а просиживание штанов. ИМХО
ууууу.... мне летом пришлось заменять человека в отпуске 9что только не сделаешь ради печати в дневнике по практике) , изо дня в день, туева хуча народу, которые увольняются и приходят обратно. Магазин - гипермаркет, при чем кабинет отдела по персоналу - 1. На каждого сотрудника от 12 магазинов. В общем - духота летом, еще они вечно в дверях стоят, смотрят, если честно - напрягало.
Много бумажной работы. (Одних это удручает, а другим в радость) .
Вас знают все на предприятии, к вам обращаются в первую очередь. ))
Вас уважают за то, что от вас многое зависит ))
Каждый день - масса новых впечатлений (порой чтение одного только резюме очень поднимает настроение). ))
Как правило, в организациях принято, что менеджер по персоналу отвечает за все и сразу ((
Оплата невысокая ((
Из минусов: менеджер по персоналу - это "слуга двух господ", т. е нужно защищать интересы и работодателя и работников, а это очень сложно. Если не можешь найти персонал, виноват менеджер по персоналу, а не низкая з/п, не завышенные требования и придирчивость руководителя. Не выполнены какие-либо обязательства перед работником - виноват менеджер по персоналу, а не директор, или начальник.
Чем отличается работа кадрового специалиста в отделе кадров от работы менеджера по персоналу в кадровом агентстве?
Всем. Это совершенно разные отрасли.
Специалист по кадрам занимается кадровым
подробнее...
Менеджер по персоналу- чем он занимается, что входит в его обязанности?
Менеджер по персоналу организует работу с персоналом в соответсвии с общимии целями организации и
подробнее...
Как вы относитесь к работе менеджеров по пенрсоналу?
Да да да....большинство чисто по шаблону смотрят)
Тупо вораст, образование,
подробнее...
Каковы плюсы и минусы работы в кадровом агенстве, например в должности ассистента менеджера по подбору персонала?
Если это крупное КА, в котором можно получить хороший опыт, то здесь в основном плюсы.
Вы, не
подробнее...
после какого факультета работают менеджерами по персоналу?
Менеджер по персоналу, это продавец. Не очень удачная
подробнее...
Люди помогите найти работу в ВАО
Я работаю менеджером по персоналу в Медведково. Это вроде ВАО, Пиши мне на ящик, чего ты
подробнее...
какое нужно иметь образование, чтобы работать с персоналом?
Вот я менеджер по персоналу. У меня высшее экономическое образование, есть еще ср. -сп. и курсы, но
подробнее...
Где найти толкового менеджера по персоналу (с опытом работы)?
Я ищу работу именно менеджера по персоналу..
Но опыта у меня как такового нету, работала в
подробнее...
Что входит в должностные обязанности менеджера по персоналу в организации?
Все не влезло. Пиши в личку и задай вопрос там!
МЕНЕДЖЕР по ПЕРСОНАЛУ
Должностная
подробнее...
Очень хочу работать менеджером по подбору персонала... а без опыта не берут (((
Анастасия - попробуйте обратиться в кадровую компанию "Мегаполис" (подробнее...