первичный медицинский осмотр



Автор Kesef задал вопрос в разделе Трудовое право

Правомерно ли истребование первичного медицинского осмотра? и получил лучший ответ

Ответ от ЕвГений Косперский[гуру]
В соответствии со ст. 213 ТК РФ и Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) , утвержденным Приказом Минздравсоцразвития от 16.08.2004 N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) , и порядка проведения этих осмотров (обследований) " (далее - Приказ N 83), работы с персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) лиц, профессионально связанных с их эксплуатацией, отнесены к вредным и опасным производственным факторам (п. 4.2.3 Приказа N 83).
Таким образом, все офисные работники, которые пользуются ПК, должны проходить предварительные медосмотры при поступлении на работу и периодические - в установленном порядке. Следует обратить внимание на то, что согласно ст. 57 ТК РФ работник информируется об условиях труда с момента его приема на работу и при составлении трудового договора (служебного контракта) , что является одним из существенных условий. ЕвГений Косперский
Искусственный Интеллект
(177577)
это недоработка ОК и охраны труда
по доброму должен быть разработан перечень вредных параметров на каждую должность в предприятии, и перечень должен быть согласован в Роспотребнадзоре.
Почему так? Предприятие должно быть уверено, что к ним на работу устраивается здоровый человек, не имеющий противопоказаний по состоянию здоровья. Если потом в процессе работы работник получит профессиональное заболевание из-за вредных условий труда, то предприятию придется выплачивать энную сумму.
Элементарно при приеме на работу надо потребовать хотя бы справку о прохождении флюроосмотра...

Ответ от Granny Tanya[гуру]
Судя по Вашему настрою, не сработаетесь Вы с Вашим работодателем и будет у него пусть и не особо грамотный и принципиальный инспектор ОК, но защищающий его интересы. Ну, проморгали со списком должностей, поздно спохватились. Но та же самая медичка 72 лет точно знает, что если при периодическом профосмотре у работника, принятого без предварительного м/о обнаружат, например катаракту (тьфу-тьфу, не про Вас это) , то ничем не докажешь, что получена она не на этом предприятии, а значит и оформление профзаболевания и все вытекающие из этого штрафы будут на работодателе. А пока ещё испытательный срок идет, с таким кандидатом на профзаболевание можно и расстаться. Вот поэтому медичка до сих пор и работает, что интересы работодателя умеет соблюдать, поэтому она ему и нужна.

Ответ от Людмила[гуру]
В соответствии со ст. 69 и 266 ТК РФ все категории работников, подлежащие обязательному медосмотру, перечислены. Если работник не относится к перечислнным категориям, то настаивать не медосмотре работодатель не имеет права.
На это указывает и
ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 N 90
(ред. от 06.02.2001)
"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ И МЕДИЦИНСКИХ РЕГЛАМЕНТАХ ДОПУСКА К ПРОФЕССИИ"
Так же работодатель не имеет права закреплять это требование, прохождения медосмотра, во нутренних ЛНА, т. к. данное противоречит закону.

Ответ от Ўля Руденко[гуру]
Статьей 213 ТК РФ определены категории работников, которые подлежат обязательным медицинским осмотрам. В частности:
1) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта;
2) работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также ряд других категорий работников.
В статье 266 ТК РФ определено, что несовершеннолетние лица принимаются на работу только после прохождения предварительного обязательного медосмотра.
Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) , утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 года N 83 (далее - Приказ N 83). Также Приказом N 83 утвержден Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры.
Обязательные требования к прохождению медосмотра предъявляются также некоторыми федеральными законами: ж/д транспорт, химическая промышленность, госслужба и т. д.
По общему правилу остальные лица, поступающие на работу, не должны проходить медицинский осмотр (обследование) .
Тем не менее Постановлением Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 состояние здоровья отнесено к личностным качествам работника, оценивая которые, работодатель может отказать в заключении трудового договора.

Ответ от Talochka[гуру]
У вас есть трудовой договор- в нем должны быть прописаны условия труда- если есть работа с ПК- то нормативные документы вам уже описал выше Евгений Косперский.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Правомерно ли истребование первичного медицинского осмотра?
спросили в Общество Галкин
Что случилось тогда с В Галкиным ??
он банально спился.. .
убить он никого не убивал, но в пьяном угаре стрелял в живых людей из
подробнее...

Должен ли работодатель давать направление на прохождение мед.комиссии сотруднику, коготорого планирует принять в штат?
Нет не должен работодатель давать направление на прохождение мед. комиссии при трудоустройстве. подробнее...

Лицензия на медицинскую деятельность.
Лицензирование деятельности в сфере здравоохранения

Наличие лицензии требуется для
подробнее...

Всем доброго вечера! На работе отправляют на медосмотр (первичный, при устройстве который). Кто должен за него платить?
м/о при устройстве на работу для граждан старше 18 лет
производится НЕ за счет бюджета региона
подробнее...

Как оплачивается первичный медосмотр с 02.10.06
ПИСЬМО
от 21 января 2003 г. N 207/30-3/и
ОБ ОПЛАТЕ РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХподробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Как быстро и недорого раскрутить Медицинскую клинику? с 20 клиентов в месяц до 300?
Самый быстрый способ это спам рассылка по частным майл адресам, но одновременно с клиентами могут
подробнее...
спросили в 514 год
На какой максимальный срок выдается больничный лист?
если Вас интересует сам факт - до выздоровления или установления инвалидности.
а если сами сроки
подробнее...

Объясните, пожалуйста, поподробней, что необходимо для осуществления международных перевозок?
Чтобы оформить Лицензию в Министерстве транспорта необходимо собрать пакет документов:
подробнее...

Периодические медицинские осмотры
Правильно ...согласно ТК работодатель должен проводить обязательные медицинские осмотры.. Кто
подробнее...

Подскажите, пожалуйста, за сутки или за двое суток нужно готовиться к аллергопробам? Правильно питаться и не употреблять
Подготовка к проведению аллергопроб.

Аллергологические кожные пробы проводятся только по
подробнее...

у ребенка 10 лет часто болит голова,куда обратиться,какие анализы сдавать?
Первичный осмотр проводит невропатолог. Но таблетки - не метод лечения частых головных болей. Да,
подробнее...
спросили в Общепит
какие нужны документы на общепит
Свидетельство о регистрации в ЕГРЮЛ, МРП
Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ о регистрации
подробнее...

Подскажите критерии оценки здоровья человека!!!
Критерии общественного здоровья
Медико-демографические — рождаемость, смертность, естественный
подробнее...
спросили в TC 2000
статья 185 тк. рф прошу помощи
На основании п. 13 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного
подробнее...
спросили в Другое
здоровье
Здоро́вье — состояние живого организма, при котором организм в целом и все органы способны
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*