Профсоюзный плюс
Автор Анастасия Yes задал вопрос в разделе Обстановка на работе
в чем суть профсоюза на работе? в чем плюсы и минусы нахождения человека в профсоюзе? и получил лучший ответ
Ответ от Лиля Калиде[гуру]
минус - профсоюзный сбор (обычно что-то около 1 процента зарплаты на общие нужды)
плюс - все трудовые споры чаще решаются в пользу членов профсоюзов (если профсоюзы не карманные) , чем в пользу одиночек и распределение изредка перепадающих вкуснюшек идёт в основном среди членов профсоюзов.
Но тут сильно зависит от того, какой профсоюз и что за контора.
Иногда, в наследующих старую систему, профсоюз чуть ли не часть управления занимающаяся просто распределением оставшихся благ среди своих членов. а в некоторых -противостоящая администрации команда бойцов за права.
его сократить нельзя
Сдуру вступила в профсоюз когда поняла что смысла нет решила выдти от туда. Такой кипишь был! ! Мне тетеньки тамышние так и сказали -Это скандал!!!! Вы что не хотите помогать больным детям?? Начали звонить куда то. Короче по хамски себя вели. еле выстояла их натиск. Вышла я из профсоюза, но со мной еще долго проводили беседы заведущая. Кошмар какой-то.
В наше время--когда дети были маленькие--билеты на елку в хорошие театры-в Лужники, в ЦДРИ, один раз--даже в Кремль ( но детям не понравилось--много народа, были испуганы, что пошли без родителей) путевки за 30% стоимости в санатории, оздоровительные лагеря--зимой и летом. На 1 сентября дарили целый портфель для первоклассников со всем необходимым.
Если дети уже выросли--у нас на работе--уже никаких плюсов..
чушь полная, смыла нет
Не знаю как сейчас профсоюз действует или нет. Плюсы были в том... раньше (!) Совет профсоюза создавал собрания, выносил решения и какие-то несогласия в решениях и действиях работодателя. По-моему сейчас их, как раньше, уже нет, если есть в том виде, которые были раньше, несомненный плюс в том, что решались вопросы рабочих к работодателям и находился общий консенсус. Сейчас по-моему это утопия.