Под подпись или под роспись
Автор Ольга задал вопрос в разделе Прочее образование
Как правильно написать в приказе: Ознакомить сотрудников под роспись или под подпись? и получил лучший ответ
Ответ от Любовь васильева[гуру]
Подпись (роспись - это рисунки).
Ответ от Ёветлана[гуру]
Под подпись.
Под подпись.
Ответ от ?Жора авиатор?[гуру]
роспись правильно будет
роспись правильно будет
Ответ от Мария Цыганова[гуру]
Под роспись. Но такие меры из советского прошлого, что надо бы оставить. Под роспись выдают документы, инструмент и т. д. , а не с приказом знакомят. Читайте Трудовой Кодекс.
Под роспись. Но такие меры из советского прошлого, что надо бы оставить. Под роспись выдают документы, инструмент и т. д. , а не с приказом знакомят. Читайте Трудовой Кодекс.
Ответ от Евгения Ильинская[гуру]
под подпись.
под подпись.
Ответ от Niemand[гуру]
"Ознакомить под подпись (роспись) " - явно разговорная фраза, и в приказе так писать не стоит.
"Ознакомить под подпись (роспись) " - явно разговорная фраза, и в приказе так писать не стоит.
Ответ от Неизвестно[активный]
Статья 22 Трудового кодекса (Основные права и обязанности работодателя) говорит о том, что работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Приказ будет локальным нормативно-правовым актом, а значит, в соответствии с законодательством (а не русским языком), правильно будет "ознакомить под роспись"..
Статья 22 Трудового кодекса (Основные права и обязанности работодателя) говорит о том, что работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Приказ будет локальным нормативно-правовым актом, а значит, в соответствии с законодательством (а не русским языком), правильно будет "ознакомить под роспись"..
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как правильно написать в приказе: Ознакомить сотрудников под роспись или под подпись?
Чем отличается ознакомление с приказом от подписи самого приказа? Это две разные подписи или я могу ознакомиться устно?
нет не можешь но если ты с ним не согласен пиши не согласен и ставь
подробнее...
Кто должен заполнять трудовой договор и проставлять все подписи - нанимаемый работник или сотрудник отдела кадров?
Договор, составляют и подписывают стороны договора, Вы заполняете свои РЕКВИЗИТЫ (но не более) в
подробнее...
спросили в Бабульки Подпись
Какая ответственность возможна за подпись?
в данном случае Ваша подпись равнозначна, подписи бабульки на рынке.
Но если работодатель
подробнее...
Какая ответственность возможна за подпись?
в данном случае Ваша подпись равнозначна, подписи бабульки на рынке.
Но если работодатель
подробнее...
спросили в Мстёра
как правильно: роспись или подпись? В чем разница?
Подписать документ
Расписаться в получении
подробнее...
как правильно: роспись или подпись? В чем разница?
Подписать документ
Расписаться в получении
подробнее...
Как правильно написать в приказе? "Ознакомить под роспись" или "ознакомить под подпись"...
Запомните: расписывают потолки в церкви, фрески красками. Подписывают же документы и прочее
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
что пишут когда дают автограф звезды? только свою подпись или еще что то?
Это уже сама звезда решает.
Если раздают автографы когда много народу, то там некогда
подробнее...
Как по закону происходит увольнение по сокращению?
Во-первых, по сокращению работодатель может уволить, если действительно ликвидируется та должность,
подробнее...
спросили в Размер Пп
документы и размер по пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу)
подробнее...
документы и размер по пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу)
подробнее...
Дисциплинарное взыскание!
Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя применять дисциплинарные взыскания именно в том
подробнее...
спросили в Взыскание
Статья 192 ТК РФ Дисциплинарное взыскание
прямо в приказе пишите: с приказом не согласна потому-то потому-то...короткое обоснование. дата
подробнее...
Статья 192 ТК РФ Дисциплинарное взыскание
прямо в приказе пишите: с приказом не согласна потому-то потому-то...короткое обоснование. дата
подробнее...