подпись лица ответственного за ведение трудовых книжек



Автор Иван Белоусов задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

В трудовой книжке есть строка "Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек", кто там должен ставить подпись? и получил лучший ответ

Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
В Ващем вопросе и ответ: "Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек", Если в организации нет отдела кадров, приказом могут назначить из числа сотрудников.

Ответ от ***SKARLETT***[гуру]
сотрудник отдела кадров

Ответ от Ольга и др[гуру]
На первой странице подпись ставит тот, кто заводит трудовую книжку, лицо, ответственное за ведение трудовых книжек. На следующем месте работы записи просто продолжаются. На первую страницу вносятся записи каких-то изменений, ссылка о которых пишется на обороте обложки и закрепляется подписью и печатью того, кто эту запись внес на основании подтверждающих документов

Ответ от Инспектор[гуру]
Все о ведении трудовых книжек можете прочитать в Правилах ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Ответ от Лена Кузнецова[гуру]
В моей трудовой на первой странице написано: подпись лица, ответственного за ВЫДАЧУ трудовых книжек. Там расписался кадровик с первого места работы. Остальные не расписываются.

Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Данная подпись проставляется только на титульном листе ТР/КН лицом, которое вам оформляло данную трудовую книжку. И всё. На других местах работы никто в этой графе не расписывается - заполняются только сведения о работе и сведения о награждениях. Чтобы было понятней - проведите аналогию с паспортом: за его оформление расписывается только одно должностное лицо на стр. 2, а различные отметки (места жительства, семейное положение и т. д. ) проставляются в разных местах

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В трудовой книжке есть строка "Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек", кто там должен ставить подпись?
спросили в Запах Запись
не верная запись в трудовой (не того уволили) как исправить? Аннулировать? Какими документами?
Насколько я понимаю, запись в трудовой книжке была сделана на основании такого же ошибочного
подробнее...

Нужно ли при увольнении работнику расписываться в трудовой книжке
нет

каюсь не права

Саша Саша
(387)
а вы сами ставили запись
подробнее...
спросили в Имя Имена
Подскажите пожалуйста, Обязан ли Индивидуальный предприниматель иметь печать.
Согласно п. 3 ст. 23 ГК РФ к деятельности ИП применяются правила ГК РФ, которые регулируют
подробнее...

В новые трудовые книжки вложены галограммы, куда их клеить?
Голограмма используется по желанию работодателя, выдающего трудовую книжку. Ею можно защитить
подробнее...

Оформление трудовой книжки!!!ПОМОГИТЕ
1.Согласно п. 8 Правил оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

обязательно ли запись в трудовой книжке работника о том что он ознакомлен с записью в своей книжке ?
ОБЯЗАТЕЛЬНО

ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*