работа на полставки трудовой кодекс
Автор Елена задал вопрос в разделе Трудовое право
Что означает "работать на полставки"? И где можно об этом прочитать, я имею в виду оициальный документ. и получил лучший ответ
Ответ от Ўлия[гуру]
Официальных документов про "полставки" не существует. Просто в штатном расписании предприятия обозначается количество ставок, каждая единица не должна превышать норму часов за рабочий день (при сменной работе - за учетный период) . При этом ничем не запрещен прием на работу на долю ставки - меньше целой единицы.
Зачастую, когда речь идет о "полставки", имеется в виду работа по совместительству - ст. 60.2, глава 44 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день - отсюда и "полставки" (целая - 8 часов).
трудовой кодекс.... полставки идет при совмещении, либо при неполном рабочем дне....
это называется совместительство (внешнее или внутреннее) , статьи 60.1 и 282-288 Трудового Кодекса РФ, а почитать можно здесь, например: consultant.ru
Нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю - это ставка. Все остальные доли -0,5 или 0,25 - от этой цифры.
Если человек почти всю жизнь проработал на полставки, это как-то влияет на продолжительность труд. стажа?
Согласно части 3 ст. 93 Трудового кодекса РФ работа на условиях неполного рабочего времени (в
подробнее...
Может ли работодатель платить зарплату меньше МРОТ если оплата труда сдельная?
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм
подробнее...
Принимаю сотрудника на полставки с января. Что он должен написать в заявлении?
Заявление о приёме на работу является всего лишь старой (и совершенно ненужной) формальностью - его
подробнее...
Можно ли рабочему вменить обязаности электрика по3-4 группе? Изменился штат ,был на полставки электриком , стал рабоч
Если будут делать все по ТК и по "Межотраслевым правилам по охране труда при эксплуатации
подробнее...
Ставку сокращают до 0,1 ед. Это сокращение или изменение условий трудового договора?
Если произошло изменение штатного расписания, т. е. в ШР сократили ставку до 0.1, то это
подробнее...
Перевод на 0,5 ставки по инициативе работодателя
Уведомление за 2 месяца и увольнение с 2-недельным пособием в случае несогласия. Работодатель может
подробнее...
полставки и совместительство - это одно и тоже или нет? В чем отличия?
можно работать на пол ставки и на основной работе, и больше не работать нигде, а можно работать на
подробнее...
Может ли один человек быть директором в двух фирмах и получать по половине МРОТа в каждой?
Директор-учредитель или ген. директор ООО является в том числе и работником ООО, и с ним должен
подробнее...