Автор тд задал вопрос в разделе Юридическая консультация
скажите плиз, чем отличаются стимулирующие административно-правовые нормы от поощрительных? препод сошёл с ума и получил лучший ответ
Ответ от Александра Попова[гуру]
г) стимулирующие (поощрительные) нормы обеспечивают с помощью соответствующих средств материального или морального воздействия должное поведение участников регулируемых управленческих общественных отношений. Удельный вес подобного рода административно-правовых норм имеет тенденцию к возрастанию. Обычно их связывают с использованием в процессе реализации исполнительной власти так называемых экономических рычагов (методов) управления. Например, чаще всего в таком аспекте говорится об установлении налоговых и иных льгот, освобождении от налогообложения, применении льготного кредитования и т.п.;
Источник: АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО
Стимулирующие - это когда например производство только начанает работать и для это дают в виде стимула налоговые льготы, чтобы производство быстро начало действовать, а поощрительный - менее эффективные, когда например производство уже имеется, поставлено на широкую ногу и даются какие-то мизерные стимулы.
Никого не слушай, меня слушай ;0)Стимулирующие - подвигают тебя на осуществление определённых действий, вступление в определённые отношения, которые являются потенциально выгодными и МОГУТ принести тебе определённую прибыль/ привелегии в будущем (принцип морковки перед бегущим осликом)Поощрительные - нормы прямого действия,предполагающие поручение определённых преимуществ/благ НЕПОСРЕДСТВЕННО В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДАННЫХ ДЕЙСТВИЙ. Сами блага ПРЯМО ПРЕДУСМОТРЕМЫ нормой закона (принцип обезьянки, получающей банан за проделанную работу)
Тест по бух учету. Фонд заработной платы включает....
1. Оплату за неотработанное время
2. Единовременные поощрительные выплаты
4. Оплату за
подробнее...
как переводится слово баунти
Как переводится слово баунти (bounty)
с английского на русский язык:
щедрость
подробнее...
инсентив туры - что это?
Организация incentive ( в пер. с англ. - стимул, мотивация, побуждение) тура – это один из самых
подробнее...
как дрессировать собаку?
Дрессировка собак
Дрессировка - это выработка у собаки навыков, необходимых для
подробнее...
Дайте определение понятиям "Мужик", "Пацан", "Братан", "Брат", "Пахан", "Мужчина","Мужичонко", "Мужичок с ноготок"?
Мужик - человек, пол мужской, в жизни себя реализовавший, утвердивший. Можно пробовать обратится к
подробнее...
Прошу вас объяснить! Что такое минимальная оплата труда?
Термин "Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) " статья 129 Трудового
подробнее...
что делать если дети не слушаются.
Все зависит от того в чем выражается непослушание. если ребенок отказывается что-то делать,
подробнее...
придумайте какие нибудь прикольные вопросы к такой игре?
Праздники: День Рождения
Вид конкурса: Интеллектуальные, Прикольные
Место проведения:
подробнее...
Операционная прибыль и чистая прибыль - это разные понятия? Или это одно и тоже?
Операционная прибыль — разность между валовой прибылью и операционными затратами. Прибыль
подробнее...
В чем разница между окладом и зарплатой? И почему на сайтах типа Rabota.ru пишут не оклад сразу, а только зарплату?
см. ст. 129 ТК РФ и почувствуйте разницу:
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер
подробнее...
Вопрос по штатному расписанию
Да конечно бред
так можно всех по сокращению штатов увольнять
Штатное расписание
подробнее...
Что относится к стимулирующим, а что к компенсационным выплатам?
Компенсационные выплаты - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в
подробнее...
Налогообложение. Определите элементы расходов на оплату труда. ст 255 НК РФ
Согласно положениям ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые
подробнее...
Сколько стоит 1 кг перевеса в самолете?
Нормы бесплатного провоза багажа и перевес
Существуют две принципиально разные нормы
подробнее...
основные функции управления
Основными функциями управления организацией являются:
организация;
нормирование;
подробнее...