Автор - задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Как вежливо сказать кандидату на вакансию.... и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
При общении с соискателем важно четко и уважительно сообщать о любом решении. Если вы делаете предложение по вакансии, ясно изложите условия, должность и дальнейшие шаги. Если вынуждены отказать, не используйте расплывчатые фразы вроде мы с вами созвонимся, если не планируете этого. Лучше дать обратную связь в оговоренный срок, например в течение 3–5 дней. Вежливый отказ должен содержать благодарность за время, краткое обоснование выбора другого кандидата и пожелание успехов. Можно спросить разрешения сохранить резюме в базе на будущее. Такой подход экономит время и поддерживает репутацию компании на рынке труда, где выбор всегда взаимен.
Ответ от Ўрий Добрынин[гуру]
Правду надо говорить людям....
Правду надо говорить людям....
Ответ от ОльКа))[гуру]
так и сказать.... типа извините, но Вы нам не подходите
так и сказать.... типа извините, но Вы нам не подходите
Ответ от я[гуру]
без нецензурной лексики.
без нецензурной лексики.
Ответ от Ната Навик[мастер]
Главное не юлить, а прямо сказать, что вы выбрали другого кандидата. Тогда не будет никаких недомолвок. И конечно, обосновать: почему вы выбрали именно того кандидата, а не его. Ну а в конце речи подбодрить кандидата и посоветовать ему что надо ему подтянуть, как выглядеть, как себя вести, что подработать на Ваш взгляд для того, чтобы он скорей нашел нужную ему работу и пожелать успехов.
Главное не юлить, а прямо сказать, что вы выбрали другого кандидата. Тогда не будет никаких недомолвок. И конечно, обосновать: почему вы выбрали именно того кандидата, а не его. Ну а в конце речи подбодрить кандидата и посоветовать ему что надо ему подтянуть, как выглядеть, как себя вести, что подработать на Ваш взгляд для того, чтобы он скорей нашел нужную ему работу и пожелать успехов.
Ответ от DVSokol[гуру]
А чего вы собственно стесняетесь? Или боитесь кого-то обидеть? Не подходит - следующий!! ! всех жалеть - здоровья не хватит!!!
А чего вы собственно стесняетесь? Или боитесь кого-то обидеть? Не подходит - следующий!! ! всех жалеть - здоровья не хватит!!!
Ответ от Ната[гуру]
Если бы я отчитывалась перед всеми кандидатами на вакансии - почему мы их не взяли, мне точно нужен был бы помощник, а тои два.... компания оставляет за собой права не отчитываться в своих действиях. Это раз. В частных случаях - у нас рынок, и Вы и они выбираете оптимальное предложение, значит, Вы нашли кандидата с большим опытом в данном направлении, готовым взять на себя больший круг обязанностей, готового нести большую ответственность и т. д Удачи:))
Если бы я отчитывалась перед всеми кандидатами на вакансии - почему мы их не взяли, мне точно нужен был бы помощник, а тои два.... компания оставляет за собой права не отчитываться в своих действиях. Это раз. В частных случаях - у нас рынок, и Вы и они выбираете оптимальное предложение, значит, Вы нашли кандидата с большим опытом в данном направлении, готовым взять на себя больший круг обязанностей, готового нести большую ответственность и т. д Удачи:))
Ответ от Kilobit[активный]
Обыцно говорят "мы с вами созвонимся", хотя они даже телефон не записали)) )
Но лучше было бы сказать правду и обосновать причину отказа. И не бойтесь обидеть человека сказав ему правду, фраза "мы с вами созвонимся" более оскорбительна, а человеку будет полезно узнать почему его не приняли, он даже будет благодарин вам за информацию.
Надеюсь мой совет вам будет полезен, желаю удачи
Обыцно говорят "мы с вами созвонимся", хотя они даже телефон не записали)) )
Но лучше было бы сказать правду и обосновать причину отказа. И не бойтесь обидеть человека сказав ему правду, фраза "мы с вами созвонимся" более оскорбительна, а человеку будет полезно узнать почему его не приняли, он даже будет благодарин вам за информацию.
Надеюсь мой совет вам будет полезен, желаю удачи
Ответ от Павел Кольцов[гуру]
как правило в таких случая либо не звонят совсем, либо предпочитают отвечать, что компания находится еще в поиске. Кандидат отваливается сам по себе.
как правило в таких случая либо не звонят совсем, либо предпочитают отвечать, что компания находится еще в поиске. Кандидат отваливается сам по себе.
Ответ от Пользователь удален[гуру]
сказать правду матку что взяли другого и объяснить честно почему именно этот кандидат которому отказали не подходит на эту должность.
сказать правду матку что взяли другого и объяснить честно почему именно этот кандидат которому отказали не подходит на эту должность.
Ответ от KS[гуру]
я всегда говорю кандидатам, что вопрос будет рассмотрен в течение 3-5 дней.
В случае положительного результата мы перезвоним.
Всё ясно и понятно.
Если не звоним (а на это реально нет времени) , значит не срослось.
Кроме того, я говорю кандидатам, чтобы они не теряли время и рассматривали и другие вакансии. Они выбирают, мы выбираем. Это рынок труда.
я всегда говорю кандидатам, что вопрос будет рассмотрен в течение 3-5 дней.
В случае положительного результата мы перезвоним.
Всё ясно и понятно.
Если не звоним (а на это реально нет времени) , значит не срослось.
Кроме того, я говорю кандидатам, чтобы они не теряли время и рассматривали и другие вакансии. Они выбирают, мы выбираем. Это рынок труда.
Ответ от Александра[гуру]
так и сказать, извините, это место уже занято!
так и сказать, извините, это место уже занято!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как вежливо сказать кандидату на вакансию....
Кем назначаются судьи Конституционного Суда РФ?
На основании ст. 9 гл. 2 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 г. № 1-ФКЗ "О
подробнее...
спросили в Повара
найти вакансии повара
Вакансия: Повар
Стартовый оклад: от 40 000 руб. в месяц
Город: Москва
Тип работы:
подробнее...
найти вакансии повара
Вакансия: Повар
Стартовый оклад: от 40 000 руб. в месяц
Город: Москва
Тип работы:
подробнее...
Что означает финальный кандидат на вакансию?
Обычно на солидную работу берут не сразу, а есть несколько этапов. Собеседование, тесты...
подробнее...
спросили в Вакансии Вакансия
Как правильно отказаться от предлагаемой вакансии? Какие слова подобрать?
Письмо #1:
Уважаемый (-ая) [имя получателя] ,
Я бы хотел поблагодарить Вас за
подробнее...
Как правильно отказаться от предлагаемой вакансии? Какие слова подобрать?
Письмо #1:
Уважаемый (-ая) [имя получателя] ,
Я бы хотел поблагодарить Вас за
подробнее...
Что необходимо писать в графе "Ключевые навыки" при составление электроного резюме?
Профессиональные навыки в резюме
Содержание
Наряду с личными качествами соискателя
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Тема репрессий в произведении А. Бек "Новое назначение?
Роман А. Бека "Новое назначение" был написан в 1960-1964 гг. , т. е. более сорока лет назад. Бек
подробнее...
Что нужно для поступления военной службы по контракту? Как подписать контракт? Срочную службу 1 год назад отслужил.
сперва надо обратится в военкомат в отдел по работе с контрактниками, они вам предложат свободные
подробнее...
В чем заключаются обязанности менеджера по подбору персонала?
Обязанности менеджера по подбору персонала включают определение кадровой потребности компании и
подробнее...
спросили в Кино Актеры
Как попасть на кастинг актеров для кино и сериалов?
Чтобы попасть на кастинг в кино или сериал, регулярно следите за объявлениями на сайтах телеканалов
подробнее...
Как попасть на кастинг актеров для кино и сериалов?
Чтобы попасть на кастинг в кино или сериал, регулярно следите за объявлениями на сайтах телеканалов
подробнее...
спросили в Адаптация
Менеджер по подбору персонала.
Несколько ситуаций:
1. Менеджер по подбору персонала в рекрутинговое агентство:
Менеджер
подробнее...
Менеджер по подбору персонала.
Несколько ситуаций:
1. Менеджер по подбору персонала в рекрутинговое агентство:
Менеджер
подробнее...
Ваши достижения (Почему именно Вы, как сотрудник и человек, нужны нашей компании?) Что можно написать оригинальное???
Чтобы оригинально описать достижения, используйте формулу действие плюс результат. Работодателю
подробнее...
Опытные лингвисты, объясните пожалуйста, для чего нужен экзамен BEC Vantage? (и какой это уровень Английского считается?)
BEC (Business English Certificate) - система сертификации и
сдачи экзаменов, разработанная
подробнее...
Коллеги поделитесь шаблоном ответа на присланное резюме
Татьяна! Это здорово, что и Вы собираетесь присоединиться к тем работникам кадровых служб, которые
подробнее...