Автор Анастасия Назарова задал вопрос в разделе Трудовое право
Назовите правила приема на работу с испытательным сроком и получил лучший ответ
Ответ от Дед[гуру]
Юрист прав. Лицам, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями - испытание не устанавливается.
Источник: Ст. 70 ч.2.пп7. ТК РФ
Ответ от Валентина Краснова[гуру]
Все зависит от того в порядке какого перевода работник принят в организацию: если по просьбе работника- то испытание устанавливается, а вот если по "согласованию между руководителями"-НЕТ! ! См. ст. 70 ТКРФ
Все зависит от того в порядке какого перевода работник принят в организацию: если по просьбе работника- то испытание устанавливается, а вот если по "согласованию между руководителями"-НЕТ! ! См. ст. 70 ТКРФ
Ответ от Маришка[гуру]
испытательный срок устанавливается 3 мес, для руководителей и главного бухгалтера (их замов) - 6 мес. При переводе из др. организации испытательный срок не устанавливается
испытательный срок устанавливается 3 мес, для руководителей и главного бухгалтера (их замов) - 6 мес. При переводе из др. организации испытательный срок не устанавливается
Ответ от КрИсТи[активный]
Продолжительность испытательного срока закреплена в Трудовом кодексе. По общему правилу, она не может превышать трех месяцев (ч. 5 ст. 70 ТК РФ) , даже если это был перевод на другую должность.
Продолжительность испытательного срока закреплена в Трудовом кодексе. По общему правилу, она не может превышать трех месяцев (ч. 5 ст. 70 ТК РФ) , даже если это был перевод на другую должность.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Назовите правила приема на работу с испытательным сроком
Как составить договор о найме на работу на испытательный срок?...
Вы хотите получить проблемы? За такой срочный трудовой договор вам столько проблем создадут, что
подробнее...
Помогите сформулировать заявление о приеме на работу с испытательным сроком,не приказ, а именно заявление
Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением)
подробнее...
Сколько в среднем длится испытательный срок на работе? И платят ли зарплату за этот испытательный срок?
Испытательный срок устанавливается руководителем компании, заработную плату за работу выполненную в
подробнее...
как правильно уволить сотрудника не прошедшего испытательный срок?
часть 1 статьи 71 ТК РФ предоставляет право работодателю до истечения срока испытания уволить
подробнее...
вопрос к тем кто проходил испытательный срок при приеме на работу.
Еще Альберт Эйнштейн - очень умный человек говорил, что успех в жизни - это труд+отдых+умение
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
В праве ли работодатель устанавливать испытательный срок в 4 месяца несовершеннолетнему ???
Статья 70 ТК РФ Испытание при приеме на работу
Испытание при приеме на работу НЕ
подробнее...
спросили в Khitrovka
какой договор можно заключить с работником?
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме,
подробнее...
какой договор можно заключить с работником?
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме,
подробнее...
на сколько месяцев устанавливается испытание при переводе работника на другую работу в этой же организации? и сколько ра
Диляра совершенно права. При переводе работника на другую должность, испытательный срок не
подробнее...
Нужна ли отработка 2 недели, при увольнении с организации, на которой отработал только 2 месяца?
Вот ответ о двух неделях.
А не требуется 2-х недельная отработка при испытательном
подробнее...
могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке.
Если работодатель взял на работу беременную женщину, ей нельзя устанавливать испытательный срок.
подробнее...
Что такое испытательный срок? Законны ли такие действия работодателя? Дайте юридически мотивированный ответ.
1)действия работодателя незаконны - испытательный срок не может превышать 3 месяцев (ст. 70 ТК
подробнее...
Как правильно посчитать среднесписочную численность для 4-ФСС?
.= сумма среднсписочн числен. ( по табелю учета раб времени) за каждый месяц
подробнее...
что значит, 3 года лишения свободы условно с испытательным сроком 1,5 года?
Это значит, что если будешь себя хорошо вести. Эти полтора года, то остальные полтора с тебя
подробнее...