приказ о подчинении сотрудников другому руководителю

Ответ от Larisa Dementianova[эксперт]
Я так понимаю, что служ. записка -это основание для дальнейшего издания пиказа за подписью начальника. Тогда вы и пишите: "В целях отимизации работы, повышения эффективности организации деятельности, Приказываю: 1. Переподчинить службу №2 службе №3. 2. Внести изменения в штатное расписание. 3. Руководителю службы № 1 передать документацию по организации работы службы №2 службе №3
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ____________
А вот по людям надо смотреть. Меняются ли у них существенные условия (зарплата, долж инструкция, место работы и. д.) , если нет посто запись кадры в трудовую сделают новую (например была запись № 10 инспектор по работе с договорами отдела кадров следующую внести №11 инспектор по работе с договорами отдела по работе с клиентами) . а если что-то меняется, то людей надо предупреждать за 2 месяца об изменении условий труда. Этот приказ тоолько начало, потом штатка, а потом люди. Он как бы основание для дальнейших дествий.
Могу ошибаться, так как не полная в вопросе информация.