Приложение к трудовому договору
Автор Денис Алексеевич задал вопрос в разделе Трудовое право
как оформить приложение к трудовому договору и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
так и пишете:
Дополнительное соглашение
к трудовому договору от __ 2009
г. Ижевск, 20 ноября 2009
согласно ст. 72 ТК РФ, стороны трудового договора: работодатель ООО "Дунькина радость" в лице директора Иванова И. И. и работник Петрова М. И. договорились:
установить зарплату работнику с 1 декабря 2009 года в размере 12000 (Двенадцать тысяч) рублей.
подписи сторон, печать работодателя
Источник: ТК РФ
Ответ от Erna M[гуру]
не приложение, а дополнение. к юристу обратитесь, он подскажет, как грамотно его составить. хотя ситуация - лажа чистой воды, любая аудиторская проверка обнаружит несоответствия
не приложение, а дополнение. к юристу обратитесь, он подскажет, как грамотно его составить. хотя ситуация - лажа чистой воды, любая аудиторская проверка обнаружит несоответствия
Ответ от Вадим Евграфов[гуру]
Можно оформить в форме изменения к договору. Пункт о зарплате изложить в новой редакции.
С уважением, Евграфов Вадим
Можно оформить в форме изменения к договору. Пункт о зарплате изложить в новой редакции.
С уважением, Евграфов Вадим
Ответ от Андрей Козьмин[гуру]
на этом пути много опасностей. проверьте, какой оклад у руководства предприятия. обязательно должна быть "лесенка".
если у директора меньше 12000 рублей, то будет оч сложно. а так - меняете штатное расписание вводите новые оклады всем кто выше роженницы, и составляете доп соглашения с ними со всеми о повышении окладов. все довольны, особенно - налоговая. я правда не совсем уверен, что руководство пойдет на такие шаги.
на этом пути много опасностей. проверьте, какой оклад у руководства предприятия. обязательно должна быть "лесенка".
если у директора меньше 12000 рублей, то будет оч сложно. а так - меняете штатное расписание вводите новые оклады всем кто выше роженницы, и составляете доп соглашения с ними со всеми о повышении окладов. все довольны, особенно - налоговая. я правда не совсем уверен, что руководство пойдет на такие шаги.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: как оформить приложение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому договору при замене сотрудником паспорта
нет законного основания, потому что не изменился участник трудового договора (ст. 56 ТК РФ) и не
подробнее...
как правильно заключить трудовой договор?
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых
подробнее...
Размер оклада в трудовом договоре
Размер оклада и надбавок должен отражаться в штатном расписании и трудовом договоре. Эти сведения и
подробнее...
Если есть приказ о принятии на работу, но нет трудового договора- что это значит? я оформлена законно?имею ли я права?
Нет, трудовой договор обязательно должен
подробнее...
Трудовой договор. Суд. Доказательства.
По поводу последствий: если работник не расписался на экземпляре работодателя, или договор был
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Какие пункты обязательны в трудовом договоре?
См. пункт про обязательные условия
Ст. 57 Содержание Трудового договора
В трудовом
подробнее...
Какие пункты должны быть в трудовом договоре?
Здравствуйте, прописан должен быть не только оклад в рублях, но и в соответствии со ст. 58 ТК РФ В
подробнее...
Уважаемые юристы! назовите существенные условия трудового договора?
Статья 57. Содержание трудового договора
В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя,
подробнее...
В договоре о материальной ответственности нет даты. Считается ли договор незаключенным?
ДПМО это отдельный договор. Взыскать ущерб можно и без
подробнее...
Вопрос. Не пойму зачем нужна тогда Должностная инструкция, когда права и обязанности такие же прописываются в договоре?
Трудовая функция работника определяется наименованием его должности в штатном расписании и
подробнее...
Гражданский договор о найме на работу. Есть ли такой? Есть ли общепринятый образец?
Гражданского договоре о найме на работу в законоадетельстве РФ нетую.
Есть трудовой договор, а
подробнее...
Изменение в должностной инструкции без согласия работника!
Правильно - ДИ не указана в ТК РФ... Работодатели пользуются этими стараются размахивать ДИ, как
подробнее...
кто вправе пересмотреть должностную инструкцию. И можно ли вносить в нее изменения. кем подписываеться.
относительно правы только Татьяна и Юлия.
должностная инструкция - фактически, это
подробнее...
Может ли работник отказаться подписать новую должностную инструкцию?
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМОот 31 октября 2007 г. N 4412-6
О
подробнее...