Автор Џна Володина задал вопрос в разделе Другое
Чем завершается процесс мотивации? и получил лучший ответ
Ответ от Анджела[гуру]
Мотивация — состояние личности, определяющее степень активности и направленности действий человека в конкретной ситуации. Мотив выступает как повод, причина, объективная необходимость что-то сделать, побуждение к какому-либо действию.
Речь идет о мотивации как о процессе, происходящем в самом человеке, направляющем его поведение в конкретное русло, побуждает его вести себя в конкретной ситуации определенным образом. Раскрывая сущность процесса мотивации, мы способны понять и свои действия и поведение людей, с которыми общаемся, в самых различных ситуациях.
Вопрос: Чем завершается процесс мотивации?
1. оценкой работника;
2. выработкой мотива;
3. аттестацией работника;
4. материальным вознаграждением;
5. повышением в должности.
Процесс собственно мотивации завершается выработкой мотива, определяющего готовность личности реализовывать трудовой процесс с той или иной эффективностью.
ПОДРОБНО:
Результатом !
Действием.
Мотивация - понятие в деятельностном подходе изучения психики человека.
Эта тема очень сложная, изучают её целый семестр. С наскока нельзя ляпнуть о мотивации бознать что!
Мотивация - это не тоже самое что мотивационный комплекс, про который частично написал предыдущий отвечающий.
Попытаюсь обобщить мой опыт и знания в этой области - это хуже чем сделать вывод из вашего лекционного и практического материала, если Вы студент, Яна.
И всё же.
Процесс мотивации завершается осознанием целей и намерений, единением внутренних и внешних сил, которые побуждают личность осуществлять целенаправленную деятельность с затратой конкретных усилий, с выбранным уровнем стараний, настойчивости и добросовестности.
Это завершающая точка процесса, когда сработал механизм взаимодействия всех функций мотивов: ориентирующей, смыслообразующей, опосредующей, мобилизующей, оправдательной.
Функции мотивов:
1) Ориентирующая (человек сориентирован в вариантах поведения) ;
2) Смыслообразующая (человек осмыслил значимость поведения) ;
3) Опосредующая (внутренние потребности и изменения внешней среды опосредуются действиями) ;
4) Мобилизующая (инивидуум мобилизовал необходимые силы и возможности) ;
5) Оправдательная (человек оправдывает свое поведение, сопостовляя с социальной приемлемостью) .
И всё же завершением процесса мотивации является ДЕЙСТВИЕ. .
Иначе мы получим «мотивационное напряжение» Блюмы Вульфовны Зейгарник.
Либо же мотив перестаёт быть действенным, актуальным, в результате чего другой мотив активизируется и станет доминирующим.
Что такое мотивация?
Это одна из функций управления.
Мотивация - это то, что побуждает, стимулирует человека
подробнее...
менеджмент. как менеджер может создать действенную систему мотивации труда персонала предприятия?
Попробуйте сформулировать вопрос поточнее, не слишком понятно, какой уровень предложений требуется
подробнее...
взаимосвязь функций менеджмента
В процессе выполнения функций управления менеджерам приходится принимать большое количество
подробнее...
Первая женщина-лётчица России?
Первая лётчица Баба Яга!!) )
Раньше летали – расплакаться хочется –
ступа с метлою
подробнее...
кто автор теории ожидания
Виктор Врум. Мотивационная теория ожиданий, является одной из наиболее известных теорий процесса
подробнее...
автором теории ожидания является?
Мотивационная теория ожиданий В. Врума
Мотивационная теория ожиданий, большой вклад в
подробнее...
Что формирует трудовой мотив
Мотивация труда определяется как стремление работника удовлетворить свои потребности посредством
подробнее...
Негативная мотивация сотрудников действительно приносит позитивные результаты?
Может. Приведу пример - у Вас бизнес-процесс в компании организован по принципу "конвейера". В этом
подробнее...
Чем отличается тьюторское сопровождение от менторского сопровождения в учебном процессе?
Тьютор (в переводе с англ.) – педагог-наставник, опекун, попечитель. Это своего рода посредник
подробнее...
Что такое процесс коммуникаций и эффективность управления
1.Коммуникация – это сложный процесс, состоящий из взаимозависимых шагов, каждый из этих шагов
подробнее...
Пришла после отпуска на работу и никакой мотивации (вн)
Если Вы вернулись из отпуска и, выходя на работу, испытываете внутренний дискомфорт речь, скорее
подробнее...
Чем отличается мотивация от стимула?
Ну как.. . Мотивация - это некий процесс побуждения себя или других к деятельности и достижения
подробнее...