Автор Barbaek задал вопрос в разделе Трудовое право
14 часовой рабочий день как должен оплачиваться по трудовому кодексу? и получил лучший ответ
Ответ от Дед[гуру]
Если у Вас в трудовом договоре прописана эта работа как сменная, по 14 часов в смену, то она оплачивается одинарно. Но за суммарно отработанное время, время работы свыше нормального гравфика работы, оплачивается как переработка.
Ответ от Aster[гуру]
В Трудовом кодексе прямо записано, что рабочее время должно предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику (ст. 100).
Правда, по соглашению с работником возможно установление гибкого рабочего графика. Но работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других) (ст. 102), и такой период составляет не более 1 года (ст. 104), в течение которого должна быть обеспечена средняя нормальная продолжительность рабочего времени - не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91).
Таким образом, работать по 14 часов можно, но только в двух вариантах: 1) при суммированном учете количество рабочих часов и часов отдыха за весь год не превышает названных 40 рабочих часов в неделю (сколько это в год - посчитайте: кол-во отработанных часов поделить на количество недель в году) , либо 2) при оплате 8 часов в день остальные часы сверх - оплачиваются сверхурочно.
В Трудовом кодексе прямо записано, что рабочее время должно предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику (ст. 100).
Правда, по соглашению с работником возможно установление гибкого рабочего графика. Но работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других) (ст. 102), и такой период составляет не более 1 года (ст. 104), в течение которого должна быть обеспечена средняя нормальная продолжительность рабочего времени - не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91).
Таким образом, работать по 14 часов можно, но только в двух вариантах: 1) при суммированном учете количество рабочих часов и часов отдыха за весь год не превышает названных 40 рабочих часов в неделю (сколько это в год - посчитайте: кол-во отработанных часов поделить на количество недель в году) , либо 2) при оплате 8 часов в день остальные часы сверх - оплачиваются сверхурочно.
Ответ от Ўрист[новичек]
оплата производится в соответствии с графиком установленным при заключении договора. Если у вас 12 часовой график, то эти 2 часа оплачиваются в полуторном размере. Если у Вас 8 часовой график работы, то первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере остальные часы в двойном.
оплата производится в соответствии с графиком установленным при заключении договора. Если у вас 12 часовой график, то эти 2 часа оплачиваются в полуторном размере. Если у Вас 8 часовой график работы, то первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере остальные часы в двойном.
Ответ от Константин Николаев[гуру]
Как сверхурочные. На эту тему почитайте ТК РФ. Главное, чтобы был трудовой договор и там было прописано стандартное рабочее время. Напомню, ТК РФ не запрещает работодателю, чтобы вы работали меньше. Все почему-то думают, что 8-часовой рабочий день - это норма (ну и 40 часов в неделю тоже) . Нет, это верхний предел нормы. То есть, максимум. Вот у нас везде и работают люди по максимуму (воспринимая его как норму) , а получают за эту работу везде разное. Где-то 5 тысяч рублей за эти часы, а где-то и 120 тысяч. Поэтому посмотрите свой договор. Если там нормальная продолжительность рабочего дня с 2 выходными, ваши 6 дополнительных часа пойдут как сверхурочные. Главное, чтобы их отмечала бухгалтерия именно как сверхурочные.
Как сверхурочные. На эту тему почитайте ТК РФ. Главное, чтобы был трудовой договор и там было прописано стандартное рабочее время. Напомню, ТК РФ не запрещает работодателю, чтобы вы работали меньше. Все почему-то думают, что 8-часовой рабочий день - это норма (ну и 40 часов в неделю тоже) . Нет, это верхний предел нормы. То есть, максимум. Вот у нас везде и работают люди по максимуму (воспринимая его как норму) , а получают за эту работу везде разное. Где-то 5 тысяч рублей за эти часы, а где-то и 120 тысяч. Поэтому посмотрите свой договор. Если там нормальная продолжительность рабочего дня с 2 выходными, ваши 6 дополнительных часа пойдут как сверхурочные. Главное, чтобы их отмечала бухгалтерия именно как сверхурочные.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: 14 часовой рабочий день как должен оплачиваться по трудовому кодексу?
спросили в Комбинаты
Как добраться с автовокзала г.Белгорода до ул. Рабочая,14 где то рядом станция техобслуживания?
маршрутка №15 Аэропорт - Школа 43
на 60 лет октября или на Горбольнице №2 пересадка на
подробнее...
Как добраться с автовокзала г.Белгорода до ул. Рабочая,14 где то рядом станция техобслуживания?
маршрутка №15 Аэропорт - Школа 43
на 60 лет октября или на Горбольнице №2 пересадка на
подробнее...
спросили в 184 год 9 сентября
Самые престижные профессии?
Выяснилось, что почтение у жителей страны вызывают, в первую очередь, врачи и учителя. Их назвали
подробнее...
Самые престижные профессии?
Выяснилось, что почтение у жителей страны вызывают, в первую очередь, врачи и учителя. Их назвали
подробнее...
В принципах управления, сформулированных Тейлором, Относится?
Принципы научного управления1911г. :
10. Выработка научных основ производства, т. е.
подробнее...
спросили в Linux Mint
Что лучше выбрать? 1) linux mint 18 (sarah) MATE 2) linux mint 18 (sarah) cinnamon И почему? Какая лучше и стабильней
минт - в топку, ибо плохой форк бубунты. надо "искаропки" - бери бубунту. морда - любая. я лично -
подробнее...
Что лучше выбрать? 1) linux mint 18 (sarah) MATE 2) linux mint 18 (sarah) cinnamon И почему? Какая лучше и стабильней
минт - в топку, ибо плохой форк бубунты. надо "искаропки" - бери бубунту. морда - любая. я лично -
подробнее...
Почему при запуске игры ФИФА14 - игра вылетает и сразу появляется рабочий стол?
заходишь в мои документы ,папка фифа 14 ,файл фифасетуп.ини (только на англ.) ,там первая строчка
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
какое давление должно быть у ребенка 14 лет
120/80 +/- индивидуальные особенности (надо измерить давление хотя бы несколько раз в течение
подробнее...
Можно ли избавиться от плоскостопия в 14 лет и как это сделать?
Лучше всего получить консультацию у хирурга-ортопеда (можно к простому районному хирургу или
подробнее...
Если работник "гуляет" более 14 кал.дней отпуск без сохранения зарплаты, то это влияет на исчисление периода ежегодного
Влияет.
Из статьи 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые
подробнее...
Хочу уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без отработки, возможно?
зачем же сразу уволиться ...а вообше у нас все можно ...если с мотив правильно напишите ...то на
подробнее...
Когда я выйду замуж? И когда я встречу своего будущего мужа? Виктория 14.10.1994
до 34 лет определитесь в семейном плане
Качество семьянина: 2 - Ждет случая, когда все
подробнее...
Обязан ли работник брать отпуск в количестве 14 к. д.
Нигде не написано про то, что нельзя брать отпуск по пятницу. Но не надо забывать что отпуск
подробнее...
спросили в Возврат
14 дней для возврата товара можно считать только рабочие?
ХОТЕТЬ вы можете всё что угодно
проблема в том что ЗАКОНА о ВОЗВРАТЕ товара НЕТ
подробнее...
14 дней для возврата товара можно считать только рабочие?
ХОТЕТЬ вы можете всё что угодно
проблема в том что ЗАКОНА о ВОЗВРАТЕ товара НЕТ
подробнее...