работа для пенсионера по договору

Ответ от Владимир Морозов[гуру]
Главное, чтобы был заключён трудовой договор и работодатель платил взносы в ПФО, ФСС, Медстрах и зарплату. книжку, если надо, работодатель новую выпишет. Ограничений нет.

Ответ от Ёветлана[гуру]
Нет.Если трудоустройство, как Вы говорите, по трудовому договору, то работодатель ОБЯЗАН сделать запись в трудовую книжку. Это требование Кодекса- ст. 66 ТК - Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Ответ от Наталья Овечкина[гуру]
Люди! Я удивляюсь вам - что значит работать по трудовому договору? Если организация нормальная, то НА ВСЕХ работников оформляют трудовые договоры. Если человек отработал более трех дней ему обязаны сделать запись в трудовой книжке, даже если договор срочный. К стати с пенсионерами по возрасту можно заключать срочные трудовые договоры на срок до 1 года. Если без записи - то это договор гражданско-правового характера, т. е. договор подряда/возмездного оказания услуг. Но его еще надо грамотно оформить, каждый месяц. Актами закрывать. Но при этом не будет больничных и отпусков. Так скажите, о чем вы говорите?

Ответ от Мальва[гуру]
По трудовому договору пенсионер работать вправе. Но при этом внесение записи о работе в трудовую книжку обязательно.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]