Автор C@t задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
полставки и совместительство - это одно и тоже или нет? В чем отличия? и получил лучший ответ
Ответ от Ирина[гуру]
можно работать на пол ставки и на основной работе, и больше не работать нигде, а можно работать на основной работе и еще подрабатывать (по совместительству) Ирина
Мыслитель
(6590)
работа по-совместительству предполагает под собой работу в половину положенного времени по производственному календарю. Т.е. если у нас 40-ка часовая рабочая неделя, то по-совместительству вы можете работать не более 20-ти часов в неделю(или меньше) почитайте Трудовой кодекс ст. 60.1, ст. 91-93
Ответ от Marisha[гуру]
Если полная ставка 20 часов в неделю, то полставки - 10 часов. А по совместительству - это работа в свободное от основной работы время.
Если полная ставка 20 часов в неделю, то полставки - 10 часов. А по совместительству - это работа в свободное от основной работы время.
Ответ от Инспектор[гуру]
Если полставки-это работа по другой должности и в основное рабочее время, то это совмещение. А совместительство-это работа после основного рабочего времени. Бывает совместительство внешнее и внутреннее. Тогда в табеле появляется еще одна строчка.
Если полставки-это работа по другой должности и в основное рабочее время, то это совмещение. А совместительство-это работа после основного рабочего времени. Бывает совместительство внешнее и внутреннее. Тогда в табеле появляется еще одна строчка.
Ответ от Любовь Орлова (Моисеева)[новичек]
Полставки- это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда за единицу времени. Ст. 129 ТК РФ
А совместительство - это выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того работодателя или у другого, ст. 60.1 ТК РФ и регулируются эти взаимоотношения ст. 44 ТК РФ.
Это абсолютно разные понятия.
Полставки- это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда за единицу времени. Ст. 129 ТК РФ
А совместительство - это выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того работодателя или у другого, ст. 60.1 ТК РФ и регулируются эти взаимоотношения ст. 44 ТК РФ.
Это абсолютно разные понятия.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: полставки и совместительство - это одно и тоже или нет? В чем отличия?
спросили в 284 год 649 год
Размер заработной платы работника по совместительству
МРОТ по России 4330,00 (федеральный) , значит, если ваш совместитель работает на 0,5 ставки (а
подробнее...
Размер заработной платы работника по совместительству
МРОТ по России 4330,00 (федеральный) , значит, если ваш совместитель работает на 0,5 ставки (а
подробнее...
Что означает "работать на полставки"? И где можно об этом прочитать, я имею в виду оициальный документ.
Официальных документов про "полставки" не существует. Просто в штатном расписании предприятия
подробнее...
при составлении штатного расписания в графе "кол-во штатных единиц" при совместительстве сотрудников по
Дело в том, что в самом штатном расписании в вашей организации может быть ставка на полную
подробнее...
Что значит устроиться на 0,5 ставки?
Правильно вы понимаете. Работа на 0,5 ставки-это неполное рабочее время. Труд оплачивается
подробнее...
спросили в Мрот
Может ли один человек быть директором в двух фирмах и получать по половине МРОТа в каждой?
Директор-учредитель или ген. директор ООО является в том числе и работником ООО, и с ним должен
подробнее...
Может ли один человек быть директором в двух фирмах и получать по половине МРОТа в каждой?
Директор-учредитель или ген. директор ООО является в том числе и работником ООО, и с ним должен
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Господа, в чем разница работа "по совместительству" и "пол ставки"
как совместительству, так и на основной работе можно работать на полную ставку, 0,5 и т. д. - это
подробнее...
«В настоящее время я нигде не работаю. Мне предлагают работу по совместительству. Могу ли я работать по совместительству
Если у Вас нет основного места работы то вы не можете работать по совместительству.
Предложение вакансии при сокращении штата
При сокращении одной ставки из двух ставок в штатном расписании останется 1 ставка, а не 2 по 0,5
подробнее...
Умненькие кадровики, подскажите плиз. Совместитель может работать на пол-ставки 20 или 16 часов в неделю?
Классный вопрос! А от чего смотря отталкиваться? Если у вас принята 40 часовая рабочая неделя, то
подробнее...
спросили в 11 января
Принимаю сотрудника на полставки с января. Что он должен написать в заявлении?
Заявление о приёме на работу является всего лишь старой (и совершенно ненужной) формальностью - его
подробнее...
Принимаю сотрудника на полставки с января. Что он должен написать в заявлении?
Заявление о приёме на работу является всего лишь старой (и совершенно ненужной) формальностью - его
подробнее...
Вопрос. В списочную численность входят работники по совместительству и в какой статьи можно посмотреть?
Да входят, принимаются за 0.5 чел и умноженноена кол-во свместителей. А как рсчитывается можно
подробнее...
я работаю в детском саду чем отличается совместительство от совмещения
при совместительстве - должен быть приказ и не более 0,5 ставки (ст. 60.1 и 284 ТК РФ)
при
подробнее...