работник и сотрудник

Ответ от Larisa Shkvarkina[гуру]
конечно отдел кадров! Обленились совсем! А карточку Т-2 они вам случаем на дали заполнить=))
P.S. собственноручно заполняется информация о работнике (паспортные данные, адрес, телефон и инициалы с подписью).

Ответ от Erna M[гуру]
нифига себе !!!
это делает сотрудник отдела кадров, вы в договоре должны только расписаться в том, что ознакомлены с содержащимися в договоре сведениями. Кадровик сам передает оба экземпляра договора в дирекцию, где они заверяются печатью организации и подписью руководителя, после чего один экземпляр выдается на руки под роспись работнику

Ответ от Елена[гуру]
Всё правильно-договор заполняется собственноручно.

Ответ от Вадим[гуру]
Работник только ознакамливается и подписывает

Ответ от Владимир Киревнин[мастер]
Трудовой договор с работником заключает работодатель, то есть организация, индивидуальный предприниматель или физическое лицо, вступающие в трудовые отношения с работником (ст. 20 ТК РФ) . Следовательно, конкретный работодатель и несет ответственность за составление и соответствие заключенного договора законодательству.
В соответствии с нормами ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. При этом один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Вы, совершенно правы, я впервые сталкиваюсь сподобной ситуацией, всегда трудовой договор готовит отдел кадров, а Вы ознакомившись, в случае согласия, подписываете.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]