Выдача расчетных листков
Автор Ирина вайзер задал вопрос в разделе Трудовое право
Зарплата 10 числа,за сколько дней должен выдаваться расчетный листок? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
10-го и должны получить.
В ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что "при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате". Бухгалтерия при выдаче зарплаты должна оформлять каждому работнику расчетный листок. Никаких исключений из этого правила не предусмотрено. За невыдачу расчетных листков организация может быть привлечена к административной ответственности. Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ .
Расчетный лист выдается в день выдачи заработной платы.
Согласно ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах и основаниях произведенных удержаний;
- об общей сумме, подлежащей выплате.
Работодатель выполняет эту обязанность путем вручения работнику расчетного листка именно при выплате заработной платы, а не накануне выплаты. Хотя на практике расчетный лист вручают накануне.
накануне
Как только расчитают Вашу зарплату. Я получаю, обычно, в день зарплаты.