Автор Ѝдик Куандыков задал вопрос в разделе Трудовое право
Распоряжение – внутренний документ, который подписывается? и получил лучший ответ
Ответ от Алла устинова[активный]
Распоряжение - по сути тот же приказ. Издается, как правило, по службе (кадровой, технической, коммерческой и другой... ) Отличается от приказа тем, что в верхнем правом углу содержит гриф "УТВЕРЖДАЮ" первого руководителя. Например, заместитель директора издает распоряжение по производственной службе, дает всем задания и т. д. , а директор утверждает. Вы можете издать распоряжение по своему плановому отделу, а утвердит его ваш непосредственный руководитель - директор или заместитель по экономике. Можете в распоряжении раздавать задания направо и налево всем службам. Утвердите директором. Распоряжение могут издавать несколько замов. Если распоряжение издает директор, то это приказ, хоть как его назовите.
Тупой вопрос. Распоряжение подписывается лицом которое его издал в полномочия которого входит давать распоряжения по конкретному вопросу или вопросам. Если распоряжение подписали коллегиально органом компании который вправе давать распоряжение - то всеми лицами органа. Все зависит от организационно правовой формы компании и устава
В отношении распоряжения возможен любой вариант. Это должно устанавливаться локальными нормативными актами организации по части делопроизводства.
Распоряжение – внутренний документ, который подписывается: ?
Согласно ГОСТ. Распоряжение - правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом,
подробнее...
выдержки из трудового договора, что значат?
1. перечень сведений составляющих коммерческую тайну должен (по закону о коммерческой тайне)
подробнее...
Помогите сформулировать заявление о приеме на работу с испытательным сроком,не приказ, а именно заявление
Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением)
подробнее...
Как правильно провести аттестацию на соответствие занимаемой должности?
Основным локальным нормативным актом, определяющим порядок проведения аттестации сотрудников
подробнее...
На работе подписал тудовой договор в первый день, работаю уже две недели но 2 экземпляра трудового договора мне
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не
подробнее...
У нас в офисе дебаты на тему: Можно и нужно ли ставить на штатное расписание печать фирмы?
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1"Об утверждении унифицированных форм первичной
подробнее...
Чем отличается распоряжение от приказа? Где подсмотреть формы. Спасибо.
Издает приказы руководство компании.
Как правило, распоряжение касается узкого круга
подробнее...
6 класс, . что такое трудовое договор? каковы условия его заключения и расторжения?
Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник
подробнее...
подскажите Форму «Акта о нарушении трудовой дисциплины»?!
Объяснительная пишется работником в свободной форме, в которой он должен объяснить когда и при
подробнее...