разглашение коммерческой тайны

Ответ от Андрей Семьянов[гуру]
Закон позволяет уволить Климова за разглашение коммерческой тайны (п. 6 в) , ст. 81 ГК РФ) . На основании п. 2, ст. 139 ГК РФ Климов несет ответственность за разглашение коммерческой информации и обязан возместить материальный ущерб в полном размере (п. 7, ст. 243 ГК РФ) .
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
Статья 139. Служебная и коммерческая тайна
2. Информация, составляющая служебную или коммерческую тайну, защищается способами, предусмотренными настоящим Кодексом и другими законами.
Лица, незаконными методами получившие информацию, которая составляет служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные убытки. Такая же обязанность возлагается на работников, разгласивших служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому договору, в том числе контракту, и на контрагентов, сделавших это вопреки гражданско-правовому договору.
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную) , в случаях, предусмотренных федеральными законами;
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, главным бухгалтером.