Автор Крокодил Бахус задал вопрос в разделе Трудовое право
А согласно трудовому кодексу мне обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, и только в случае, если о такой замене просит сам работник, а работодатель не возражает против этого. Причем просьба работника о замене части отпуска денежной компенсацией должна быть выражена в письменной форме (в заявлении) .
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Ответ от Parviz Mukhamadiev[гуру]
На сколько я знаю вы ОБЯЗАНЫ выйти в отпуск
На сколько я знаю вы ОБЯЗАНЫ выйти в отпуск
Ответ от Амба[гуру]
-если отзыв с производственной необходимостью. Всё документально заверино-
-если отзыв с производственной необходимостью. Всё документально заверино-
Ответ от KraniC[гуру]
только при увольнении
только при увольнении
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Статья 127. ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) . При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Статья 127. ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) . При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Ответ от Ѝлл[гуру]
Компенсация положена при увольнении, если Вы уже ранее отпуск за текущий год не отгуляли
Компенсация положена при увольнении, если Вы уже ранее отпуск за текущий год не отгуляли
Ответ от Дымок[гуру]
только при увольнении, из расчета 2,33 за каждый полный месяц...
только при увольнении, из расчета 2,33 за каждый полный месяц...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: А согласно трудовому кодексу мне обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Выдать денежную компенсацию тебе должны за все неиспользованные отпуска, т. е. за 3 года работы,
подробнее...
Не выплачивают компенсацию за отпуск при увольнении
Да, Вы абсолютно правы! Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем выдать ее
подробнее...
обязан ли работодатель выплатить отпускные при увольнении?
Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работодатель выплатить обязан.
Отпуск перед увольнением .
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
При увольнении работнику
подробнее...
Как производится расчёт при увольнении? Ещё отпуск остался неотгуляный.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Мужу при увольнении не хотят платить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Трудовой кодекс РФ
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При
подробнее...
Сохраняется ли отпуск при переводе на другую работу?
Нет, если перевод на другую работу. Если внутри компании-безусловно.
Статья 127 ТК РФ.
подробнее...
Начисление отпускных при увольнении.
отпускные начислить должны, потому как вы полгода после предыдущего отпуска проработали
При увольнении по собственному желанию, выплачивается ли компенсация...
Обязательно выплачивается.
Статья 127 ТК РФ: "При увольнении работнику выплачивается денежная
подробнее...
входит ли отпуск в 2-х недельную отработку?Как правильно уволиться?
Написать заявление на отпуск с последующим увольнением, последним рабочим днем будет считаться
подробнее...
Подскажите пожалуйста кзот увольнение!!!
Отрабатывать не нужно, достаточно предупредить работодателя об увольнении за 14 дней до оного. ст.
подробнее...
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, написала заявление на увольнение. 2 недели истекают в период отпуска
Статья 127ТК РФ: Реализация права на отпуск при увольнении работника:
При увольнении работнику
подробнее...
я хочу уволиться с работы без отработки, но меня не отпускают.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Заплатят ли мне отпускные отпускные при увольнении, если...(подробности внутри) ?
Заплатят. Ведь сколько-то отпуска ты
подробнее...
Отпуск с последующим увольнением
работаю с сентября, отпуск с 1 июля, могу ли я вместе с заявлением на отпуск - если вы работаете с
подробнее...