Как начисляются отпускные при увольнении
Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Начисление отпускных при увольнении. и получил лучший ответ
Ответ от Наталья[гуру]
отпускные начислить должны, потому как вы полгода после предыдущего отпуска проработали
Статья 127 ТК (трудового кодекса) РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Отпускные начисляются за отработанные дни. Положение есть. Вот елибы сначала уйти на больничный тогда компанию в которой работаешь можно развести та большую сумму.
За каждый отработанный месяц должны начисляются 2,33 дня отпуска. То есть считаем 10 месяцев*2,33= 23,3 дня.
Берем среднию зарплату за 6месяцев*23,3дня=отпускные