Автор Виктория Магомедханова задал вопрос в разделе Беременность, Роды
девочки. кто брал отпуск перед декретом? на сколько дней? и получил лучший ответ
Ответ от ЂА$ьКа[гуру]
Правильно, Вам положен полый отпуск в 28 дней! Они не имеют права давать меньше. Я ходила к юристу, т. к. мне тоже сказали - две недели и не больше! Юрист мне объяснил, что по закону вам обязаны дать полный отпуск, даже если на предприятии вы отработали всего полгода, 3 месяца и т. д. Если они отказывают, пишите заявление на отпуск на 28 календарных дней и просите, чтоб прям в нем вам написали, что они отказывают. Когда я попросила написать мне официальный отказ, у меня тут же приняли заявление и я ушла в отпуск на 28 дней, а потом сразу в декрет. А если и отказ не пишут и отпуск не дают, идите в прокуратуру.
Ответ от Вероничка[гуру]
я на месяц брала. сейчас насколько я слышала, то ли закон то ли еще что то, многие компании и орг-ции перешли на то что делят отпуск на 2 недели. то есть например в марте 2 недели и в сентябре недели, то есть сразу на месяц не дают
я на месяц брала. сейчас насколько я слышала, то ли закон то ли еще что то, многие компании и орг-ции перешли на то что делят отпуск на 2 недели. то есть например в марте 2 недели и в сентябре недели, то есть сразу на месяц не дают
Ответ от Ђатьяна Иванова[активный]
Согласно статье 122 Трудового кодекса, ежегодный оплачиваемый отпуск можно предоставить сотруднику после шести месяцев непрерывной работы. Однако беременным женщинам такой отпуск полагается досрочно, независимо от того, сколько фактически они проработали в организации. На это указано и в статье 260 Трудового кодекса. Работодатель обязан отпустить беременную женщину в оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска установлена в статье 115 Трудового кодекса. Она составляет 28 календарных дней и не зависит от предстоящего декретного отпуска.
Согласно статье 122 Трудового кодекса, ежегодный оплачиваемый отпуск можно предоставить сотруднику после шести месяцев непрерывной работы. Однако беременным женщинам такой отпуск полагается досрочно, независимо от того, сколько фактически они проработали в организации. На это указано и в статье 260 Трудового кодекса. Работодатель обязан отпустить беременную женщину в оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска установлена в статье 115 Трудового кодекса. Она составляет 28 календарных дней и не зависит от предстоящего декретного отпуска.
Ответ от Olechka[гуру]
Я в отпуск ушла 16 августа, в декретный 14 сент. получается то, что месяц перед декретным был отпуск.
Я в отпуск ушла 16 августа, в декретный 14 сент. получается то, что месяц перед декретным был отпуск.
Ответ от Александра александрова[гуру]
вообще, зависит от региона. у нас ежегодный 44 дня. из которых я отгуляла уже в году пару дней, поэтому. взяла все остальное, что полагается. а вообще по России минимальный ежегодный составляет 28 дней по закону. 14 может быть в том случае, если Вы уже отгуляли в этом году 2 недели. Причем год считается с дня устройства на работу. я устроилась 15 сентября, поэтому у меня год считается с 15 сентября до 14 сентября след года. Это так по ТК.
вообще, зависит от региона. у нас ежегодный 44 дня. из которых я отгуляла уже в году пару дней, поэтому. взяла все остальное, что полагается. а вообще по России минимальный ежегодный составляет 28 дней по закону. 14 может быть в том случае, если Вы уже отгуляли в этом году 2 недели. Причем год считается с дня устройства на работу. я устроилась 15 сентября, поэтому у меня год считается с 15 сентября до 14 сентября след года. Это так по ТК.
Ответ от Аленка[гуру]
я на целый месяц ушла
я на целый месяц ушла
Ответ от Ольга[гуру]
отпуск положен за рабочий год от даты приема на работу считается) . если вы за текущий рабочий год отпуск не использовали, то перед отпуском по БиР вам обязаны предоставить его полностью, 28 к. д. , даже если в этом рабочем году у вас пара дней всего отработана. если же вы часть отпуска за этот рабочий год отгуляли, то вам могут предоставить только оставшуюся часть. отпуск за еще не начавшийся рабочий год работодатель предоставлять не обязан.
отпуск положен за рабочий год от даты приема на работу считается) . если вы за текущий рабочий год отпуск не использовали, то перед отпуском по БиР вам обязаны предоставить его полностью, 28 к. д. , даже если в этом рабочем году у вас пара дней всего отработана. если же вы часть отпуска за этот рабочий год отгуляли, то вам могут предоставить только оставшуюся часть. отпуск за еще не начавшийся рабочий год работодатель предоставлять не обязан.
Ответ от Џzva[гуру]
у нас на предприятии высчитавили всем индивидуально, в зависимости от того сколько с прошлого отпуска времени прошло. кому то 2 недели дали, кому то 17 дней, кому 28
у нас на предприятии высчитавили всем индивидуально, в зависимости от того сколько с прошлого отпуска времени прошло. кому то 2 недели дали, кому то 17 дней, кому 28
Ответ от Екатерина Куканова[эксперт]
У меня был неотгуленный отпуск на месяц, его и взяла.
У меня был неотгуленный отпуск на месяц, его и взяла.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: девочки. кто брал отпуск перед декретом? на сколько дней?
спросили в Декрет Декреты
Сколько дней отпуска мне положено? Хочу взять перед декретом.
То, что Вы беременны не означает, что для Вас какие-то отдельные правила расчета отпускных 🙂 Так
подробнее...
Сколько дней отпуска мне положено? Хочу взять перед декретом.
То, что Вы беременны не означает, что для Вас какие-то отдельные правила расчета отпускных 🙂 Так
подробнее...
Помогите рассчитать сколько дней положено перед декретным отпуском!
Отработанный отпуск у Вас за период с 17.02.2015 по 16.02.2016 г. г. За этот период Вы уже отгуляли
подробнее...
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Как начисляется и оплачивается декретный отпуск. Если можно поподробнеей пожалуйста!
Отпуск по беременности и родам или декрет положен женщине по закону. Вам должны предоставить
подробнее...
спросили в 1136 год 1137 год
Подскажите, как рассчитать больничный беременной ?
Пособие по беременности и родам выплачивается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно
подробнее...
Подскажите, как рассчитать больничный беременной ?
Пособие по беременности и родам выплачивается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно
подробнее...
сколько дней положен отпуск перед декретом?
обязаны предоставить оставшиеся дни отпуска за второй рабочий год и по вашему желанию отпуск за
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Из декрета в декрет
Если отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (или
подробнее...
спросили в Пдр Ии род
Когда брать отпуск перед отпуском по беременности и родам? Как рассчитать дату?
а при чем здесь ПДР? отпуск по БиР у вас начнется с 30 недель беременности, с 30 недель и
подробнее...
Когда брать отпуск перед отпуском по беременности и родам? Как рассчитать дату?
а при чем здесь ПДР? отпуск по БиР у вас начнется с 30 недель беременности, с 30 недель и
подробнее...