смена директора

Ответ от Eva_[гуру]
Порядок смены директора ООО. Регистрация увольнения директора и назначения нового директора ООО.
1) Общим собранием участников Общества (либо единственным учредителем) принимается решение о переизбрании генерального директора. Оформляется протоколом либо решением, подписанным с соблюдением кворума. Протокол должен быть оформлен должным образом, скреплен печатью предприятия, а также подписан участниками. В случае, если участником является юридическое лицо, генеральный директор данного юрлица ставит свою подпись и печать.
2) Подготавливается форма заявления 14001, в которой старый или новый генеральный директор выступает в качестве заявителя. На нового директора заполняется приложение – лист Б. Все данные в заявлении должны соответствовать данным, содержащимся в реестре юридических лиц ЕГРЮЛ. Если у старого директора в период деятельности Общества сменились паспортные данные, необходимо в первую очередь привести в соответствие эти данные, т. е. подать в ИФНС заявление от старого директора, по той же форме 14001, с приложением листа Б, но заполненного на старого же директора, с указанием новых паспортных данных. Только после регистрации данных изменений в ЕГРЮЛ, можно осуществлять какие-либо иные действия с предприятием.
3) Перед подачей в ИФНС, необходимо заверить подпись заявителя на вышеуказанной форме 14001, что делается у нотариуса. При посещении нотариуса с собой иметь выписку из ЕГРЮЛ, в которой указан старый генеральный директор, выписка должна быть свежей — не старее 5 дней. Некоторые нотариусы требуют все учредительные документы общества, для проверки срока полномочий директора и законности нотариального акта.
4) Далее все готовые документы, а именно: протокол (решение) общего собрания (единственного) участников (а) и форма 14001 с приложением листа Б, заверенная нотариально, подаются в регистрирующий орган – ИФНС. Заявление должно быть подано не позднее 3 дней с момента подписания протокола (решения) о смене директора. В противном случае обществу грозит штраф за несвоевременную подачу сведений.
5) Через 7 рабочих дней на руки выдаются 2 документа – свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ и выписка из ЕГРЮЛ.
6) Оформляется приказ об увольнении старого директора и назначении нового, дата приказа должна совпадать с датой свидетельства о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
7) Переоформляется карточка образцов подписей в обслуживающем банке (подписи на карточке удостоверяются нотариусом либо ответственным сотрудником банка)
8) Осуществляются иные необходимые действия, связанные с увольнением старого директора и назначением нового генерального директора ООО.