смерть на рабочем месте

Ответ от Ётас Сочинский[гуру]
В РФ - Смерть на рабочем месте расследуется с участием госинспектора, соответственно, работодатель обязан уведомить все организации, участвующие в расследованиях тяжелых и смертельных случаев: профсоиз, ФСС, инспекцию по труду, соответсвующий отдел в Администрации ) и прокурора. В ходе расследования комиссия получает в медучреждении атк судебно-медицинской экспертизы с результатами вскрытия и причиной смерти. Если Экспертиза определит, что смерть наступила в результате общего заболевания, то Акт Н-1 не составляется, случай в журнале не регистрируется, составляется Акт спецраследования, в котором происшествие квалифицируется как не относящееся к производству, но выявленные нарушения (отсутствие медосмотров, спецодежды и. т. д) все равно отмечаются и наказываются.
В прошлом году я пережил такую проверку.. . Работник помер от ишемической болезни сердца, приняв на грудь бутылку водяры, нарушив все что можно, и все равно работодатель оказался виноват, что недоглядел. Обошлось без штрафа, но крови инспектор попил.

Ответ от Дмитрий Гладкий[гуру]
Выянить: является ли заболевание профессиональным?
В общем на врачей надейся, а сам не оплошай!

Ответ от Ёнигирева[гуру]
Смерть вследствие заболевания в принципе не считается несчастным случаем. Тут важно точно установить причинно-следственную связь, надо знать все нюансы. Но в целом нет, не считается.

Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Нет.

Ответ от Maybik[гуру]
Нет, отсутствует причинная связь между заболеванием и производством. Вот если балванка на голову упаде, т тогда да, готовтесь раскошелется, а так просто выплатите одну зарплату и спите спокойно.

Ответ от Ольга А[гуру]
это не НС, смерть вследсвии непрофессионального общего заболевания исключает проф. риск, а значит не влечет наступление страхового случая

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]