сокращение в предпенсионном возрасте
Автор Glamurnaia задал вопрос в разделе Трудовое право
Подскажите, имеет ли право работадатель сократить работника предпенсионного возраста? И если можно то какая это статья. и получил лучший ответ
Ответ от Sashka[гуру]
Да, работодатель имеет право сократить работника предпенсионного возраста по общим правилам Трудового кодекса РФ. Запрета на это нет, и предпенсионный возраст не входит в перечень лиц, которых нельзя сокращать, кроме случаев ликвидации организации. Сокращается не сотрудник, а штат или должность. Работодатель обязан предупредить об увольнении не менее чем за два месяца и предложить подходящие вакансии в письменном виде. Увольнение только из-за возраста незаконно и считается дискриминацией. Уволенный по сокращению может претендовать на досрочную пенсию через центр занятости, если его не удается трудоустроить. Она назначается при достижении возраста: для мужчин - 58 лет, для женщин - 53 года.
Ответ от Леонид[мастер]
если сотрудник достиг пенсионного возраста, работодатель просто вправе отправить его на пенсию
если сотрудник достиг пенсионного возраста, работодатель просто вправе отправить его на пенсию
Ответ от Sandra[гуру]
Сокращение - это шикарный "путь" потери работы. Выплаты и всё такое.... Работодатель может найти миллион лазеек и уволить по другой статье (при грамотной юридической службе) . Что гораздо более грустно. Только при сокращении должны быть соблюдены особые условия: предупреждение за 2 месяца и т. д. , и т. п....
Сокращение - это шикарный "путь" потери работы. Выплаты и всё такое.... Работодатель может найти миллион лазеек и уволить по другой статье (при грамотной юридической службе) . Что гораздо более грустно. Только при сокращении должны быть соблюдены особые условия: предупреждение за 2 месяца и т. д. , и т. п....
Ответ от Кэсс[гуру]
В ТК РФ есть исчерпывающий перечень лиц, которые не подлежат сокращению, за исключением ликвидации ЮЛ.... Предпенсионный возраст не подпадает под данный перечень... Смотря какие цели Вы преследуете... И на чей стороне: работодателя или работника. В зависимости от этого и будет совет...
В ТК РФ есть исчерпывающий перечень лиц, которые не подлежат сокращению, за исключением ликвидации ЮЛ.... Предпенсионный возраст не подпадает под данный перечень... Смотря какие цели Вы преследуете... И на чей стороне: работодателя или работника. В зависимости от этого и будет совет...
Ответ от Инспектор[гуру]
Предпенсионный возраст-это не приоритет перед другими сотрудниками. Этот работник может встать на учет в центр занятости и по решению ЦЗ может досрочно оформить пенсию.
Предпенсионный возраст-это не приоритет перед другими сотрудниками. Этот работник может встать на учет в центр занятости и по решению ЦЗ может досрочно оформить пенсию.
Ответ от Нюта[активный]
Может сократить, при этом уведомив о сокращении за два месяца. Может быть назначена досрочная пенсия при условии: 1. При обращении в центр занятости, если ЦЗ не может вас трудоустроить, 2. Должны достичь возраста: для мужчин-58 лет, для женщины-53 года
Может сократить, при этом уведомив о сокращении за два месяца. Может быть назначена досрочная пенсия при условии: 1. При обращении в центр занятости, если ЦЗ не может вас трудоустроить, 2. Должны достичь возраста: для мужчин-58 лет, для женщины-53 года
Ответ от Дед[гуру]
Сокращение бывает не работников, а штата или должности, которую занимает работник. Тогда работника увольняют в связи с сокращением. какого возраста - не имеет значения. Должны предложить другую подходящую работу в письменном виде при наличии.
Сокращение бывает не работников, а штата или должности, которую занимает работник. Тогда работника увольняют в связи с сокращением. какого возраста - не имеет значения. Должны предложить другую подходящую работу в письменном виде при наличии.
Ответ от Константин Николаев[гуру]
Никакой возраст не повод для сокращения. Сокращенного по законному основанию и вставшему на биржу труда светит досрочная пенсия, если он не будет трудоустроен за какое-то время. Так что возраст нонче не причина для сокращения. Формально это может быть причиной, но сокращение будет проведено по законным критериям. Иначе суд и восстановление как дискриминация по возрасту. Это запрещено Конституцией.
Никакой возраст не повод для сокращения. Сокращенного по законному основанию и вставшему на биржу труда светит досрочная пенсия, если он не будет трудоустроен за какое-то время. Так что возраст нонче не причина для сокращения. Формально это может быть причиной, но сокращение будет проведено по законным критериям. Иначе суд и восстановление как дискриминация по возрасту. Это запрещено Конституцией.
Ответ от Ludmila[гуру]
Мою приятельницу сократили за 1год 2мес. до пенсии. На бирже труда сказали, что на досрочную пенсию может не расчитывать- нет денег в бюдж. и работу предлагали самую низкооплач. ,но она сама смогла устроиться и очень даже хорошо.
Мою приятельницу сократили за 1год 2мес. до пенсии. На бирже труда сказали, что на досрочную пенсию может не расчитывать- нет денег в бюдж. и работу предлагали самую низкооплач. ,но она сама смогла устроиться и очень даже хорошо.
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
да, п. 2 ч. 1 ст. 81 тк рф
да, п. 2 ч. 1 ст. 81 тк рф
Ответ от Кадимова Роза[новичек]
Могут ли сократить ЖД мужчину перед пенсионном возросте имея 2 летнего ребёнка .Ему 60 лет
Казахстан Роза
Могут ли сократить ЖД мужчину перед пенсионном возросте имея 2 летнего ребёнка .Ему 60 лет
Казахстан Роза
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Подскажите, имеет ли право работадатель сократить работника предпенсионного возраста? И если можно то какая это статья.
спросили в Другое
В каком возрасте в Росии мужики уходят на пенсию???
В России мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет. Этот показатель является одним
подробнее...
В каком возрасте в Росии мужики уходят на пенсию???
В России мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет. Этот показатель является одним
подробнее...
досочное назначение пенсии
Досрочное назначение пенсии
Пенсия может быть назначена раньше наступления пенсионного
подробнее...
Подскажите, если уволили по сокращению в предпенсионном возрасте и предлагают уйти досрочно на пенсию:
Пенсия по предложению органов занятости будет отличаться только тем, что она выплачивается за счет
подробнее...
А если 1 год до пенсии и приходится увольнятся, что делать?
Ну, на досрочную пенсию Вы не можете рассчитывать, поскольку для этого нужно одно условие - Вы
подробнее...
спросили в Другое Возраст
В каком году увеличат пенсионный возраст
Пенсионный возраст в России необходимо поднять, считает помощник президента Аркадий Дворкович. По
подробнее...
В каком году увеличат пенсионный возраст
Пенсионный возраст в России необходимо поднять, считает помощник президента Аркадий Дворкович. По
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
КЗОТ. Сокращение штатов... а до выхода на песию человеку остется ...см.внутри...
Правомерно. У работника предпенсионного возраста нет никаких преимуществ при сокращении (кроме
подробнее...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если до выхода на пенсию осталось 1,5года. Пр причине сокращения штата??
Имеет, но обязан письменно уведомить за 2 месяца. Работник предпенсионного возраста не относится к
подробнее...
спросили в 284 год 679 год
Оказывается, пенсионеры по возрасту могут получать пособие по безработице 2 месяца, если уволены по сокращению штатов?
Здесь есть логика.
При сокращении штатов первые 2 месяца оплачивает работодатель это
подробнее...
Оказывается, пенсионеры по возрасту могут получать пособие по безработице 2 месяца, если уволены по сокращению штатов?
Здесь есть логика.
При сокращении штатов первые 2 месяца оплачивает работодатель это
подробнее...
сокращение работника предпенсионного возраста
нет ни какого такого указа. есть закон о занятости населения РФ, где в ст. 321 сказано:
"1.
подробнее...
спросили в Пенсия Пенсии
можно ли выйти на пенсию досрочно?очень важен правильный ответ
В соответствии с п. 2 ст. 32 Закона РФ " О занятости населения в РФ" по предложению службы
подробнее...
можно ли выйти на пенсию досрочно?очень важен правильный ответ
В соответствии с п. 2 ст. 32 Закона РФ " О занятости населения в РФ" по предложению службы
подробнее...
Досрочный выход на пенсию
В настоящее время порядок досрочного назначения пенсии по старости ранее общеустановленного срока
подробнее...