справка больничный лист



Больничные листы справки

Автор Ђатьяна Кандратова задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы

Больничный лист или справка? Что достаточно предъявить на работе? и получил лучший ответ

Ответ от Михаил головань[гуру]
Тогда выход один "взятка ".

Ответ от Ирина Кузьмина[гуру]
совершенно не понятко как Вы работаете, и смысл работатьне по трудовому кодексу? и какие тогда у Вас права? и кто Вам будет оплачивать больничный?

Ответ от %%%%[гуру]
получается, тебе организация ничего не должна и ты ей тоже. Ваши отношения не оформлены. Значит, когда ты заболела, звонишь и объясняешь причину отсутствия. Лист нетрудоспособности нужен, когда ты оформлена в установленном порядке, справка предоставляется по месту обучения. Значит, никакие подтверждающие документы тебе не нужны

Ответ от Єормула Ландшафта[гуру]
Просто позвонить и сказать, что болеешь и отработаешь в другой день!

Ответ от Евгения Шевелёва[гуру]
Этот вопрос Вам нужно уточнять ТОЛЬКО на работе - КАКОЙ именно документ является для них оправданием невыхода на работу. Точно такой же вопрос зададут Вам и в поликлинике -какой документ выдавать? Официальным документом будет только б/л. Справка, выдваемая в поликлинике, часто не имеет юридической силы и "прокатывает" только в качестве "личного оправдательного документа" при нормальных отношениях с начальством.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Больничный лист или справка? Что достаточно предъявить на работе?

Заболела через неделю после увольнения, могу ли рассчитывать на оплату больничного листа бывшим работодателем?
Граждане имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае заболевания или
подробнее...

как без больничного можно не выйти на работу один день? Какие варианты могут быть?
Официально можно не выйти на работу только при наличии уважительных причин: у Вас есть больничный
подробнее...

Оплата больничного после ликвидации фирмы!
В случае, если на момент обращения уволенного работника за пособием по временной нетрудоспособности
подробнее...

Я военнослужащий. оформил больничный по уходу за ребёнком. Имеет ли право командир вычесть эти сутки из основного отпуска?
По-моему тебе просто служить надоело, если ты при наличии жены начинаешь брать больничный лист по
подробнее...

Как правильно составить заявление на выплату декретных (пособия) согласно п. 6 Приказа Минсоцразвития №1012н ? Образец
Заявление на имя директора в свободной форме + больничный лист. + справка о постановке на учет в
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Могу я вернуть часть денег за неоказанные услуги?
Деньги вернуть можете. Брать плату вперед, за услуги они имели право.
Если срок действия
подробнее...

Больничный лист. Может ли кто помочь?
Оказывается, какой выбор.... кто бы мог подумать? Выбирай-не хочу.. .А вы спрашиваете! Вот что есть
подробнее...

если я болел 1 день ,нужен ли больничный лист нести на работу?
Больничный лист на один день не выдается, минимум на 3 дня. Если вы посетили врача, то вам выдадут
подробнее...

Справка о заработной плате (для больничных листов)
Это нужно прежде всего вам. Обычно при увольнении кроме трудовой книжки работодатель обязан выдать
подробнее...

Больничный лист
Думаю, что больничный по уходу за ребенком лучше закрыть, так как он оплачивается в меньшем
подробнее...

чем отличается оплачиваемый больничный лист от неоплачиваемого?
неоплачиваемый листок временной нетрудоспособности (в просторечии - больничный) = он же - справка,
подробнее...

как оплачивается больничный лист в первый год работы
Для того, чтобы правильно рассчитать больничные в 2013 году, всем работодателям, а также
подробнее...

Уважаемые господа! Как можно проверить подлинность больничного листа?
больничный лист подлежит обязательной регистрации в реестре мед. учреждения, выдавший его. это
подробнее...

Является ли справка о болезни юридическим документом наравне с больничным листом?
Справка будет оправдательным документом о том. что вы не прогуляли, а отсутствовали по уважительной
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*