ст. 256 тк рф
Автор Ёчастье задал вопрос в разделе Трудовое право
статья 256 ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от Безпилотный модуль™[гуру]
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
Ст. 256 ТК РФ - Отпуск по уходу за ребенком.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Может ли военнослужащий воспользоваться абз. 2 ст. 256 ТК РФ? ст. см. пояснения. Важно...
нет, не может. нормы ТК РФ не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей
подробнее...
вот ст93 ТК РФ точно трактует о понятии "неполное рабочее время".и в ст 261ТК РФ указано,что (цитата и вопрос внутри)
Это указано - абз. 3 ст. 256 ТК РФ "По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за
подробнее...
Декретный отпуск по уходу за ребенком ОТЦУ ребенка
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
подробнее...
когда писать заявление по уходу за ребенком ,
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
подробнее...
Отпуск за свой счет.
По любым семейным обстоятельствам и другим причинам, которые работник и работодатель сочтут
подробнее...
Как наказать работодателя?. . Букв много.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном
подробнее...
Подскажите! Может ли мужчина, взять декретный отпуск если, жена не работает. И какие документы для этого нужны???
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован по частям или полностью отцом ребенка, если он
подробнее...
Может ли бабушка взять декретный отпуск по уходу за ребенком? на какой срок? И какие документы для этого нужны?
Если ваша бабушка работает, то она имеет полное право оформить по месту своей работы отпуск по
подробнее...
выход раньше из декрета
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет
подробнее...
при выходе на работу из декретного отпуска раньше 18 месяцев отменяется выплата пособий?
Чтобы сохранить выплату пособия нужно не прерывать отпуск по уходу за ребенком, поэтому важно
подробнее...
Куда надо жаловаться если не берут на работу после декретного отпуска?
Декретных отпусков нет. . есть отпуск по БиР ст. 255 ТК РФ и отпуск по уходу за ребенком ст. 256 ТК
подробнее...
Подскажите положены ли какие либо выплаты на ребенка до 1,5 лет маме если она выходит на работу через месяц после родов
Работница досрочно вышла из декретного отпуска, работает неполный рабочий день (7 ч.) , получает
подробнее...
Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до
подробнее...