Автор Маргарита Кладова задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Подскажите статью ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от Наталья Осташенкова[гуру]
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Источник: Трудовой кодекс РФ, Глава 19, Статья 128
Ответ от Волков Дмитрий[гуру]
это не статья трудового кодекса- а просто приказ по организации.
если уж реально необходимо. лично не сталкивался- любой вопрос можно решить с обращением к руководству лично
нормальному сотруднику- просто помогают
не обижайтесь- но за это терпеть не могу лимиту- вечно помнят о правах- только с обязанностями проблемы
надеюсь- не ваш случай
это не статья трудового кодекса- а просто приказ по организации.
если уж реально необходимо. лично не сталкивался- любой вопрос можно решить с обращением к руководству лично
нормальному сотруднику- просто помогают
не обижайтесь- но за это терпеть не могу лимиту- вечно помнят о правах- только с обязанностями проблемы
надеюсь- не ваш случай
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Уважаемая Маргарита! Дело в том, что Трудовой кодекс не содержит понятия при " увольнении в связи с переездом". В любом случае, работник планирует перезд, а следовательно и расторжение трудового договора. Поэтому, он обязан уведомить работодателя о своем желании за 2 недели: ст. 80 ТК РФ. Или заключить с работодателем соглашение в соответствии со статьей 78 ТК РФ.
Уважаемая Маргарита! Дело в том, что Трудовой кодекс не содержит понятия при " увольнении в связи с переездом". В любом случае, работник планирует перезд, а следовательно и расторжение трудового договора. Поэтому, он обязан уведомить работодателя о своем желании за 2 недели: ст. 80 ТК РФ. Или заключить с работодателем соглашение в соответствии со статьей 78 ТК РФ.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Подскажите статью ТК РФ
спросили в 255 год 29 декабря
Подскажите какая статья в трудовом кодексе больничный лист
ответить ч. 2 ст. 5 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ
подробнее...
Подскажите какая статья в трудовом кодексе больничный лист
ответить ч. 2 ст. 5 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ
подробнее...
Что такое дополнительный отпуск? Оплачивается ли он и при каких условиях? Необходимы ссылки на статьи и т.д.
Назначение дополнительных отпусков разное.
Если бы вы указали в какой сфере и кем вы работаете
подробнее...
можно ли взять 5 дней очередного отпуска?
Право на отдых установлено основным законом нашей страны - Конституцией РФ, в которой определено,
подробнее...
спросили в 1199 год
районный коэффициент
19 февраля 1993 года N 4520-1 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И
подробнее...
районный коэффициент
19 февраля 1993 года N 4520-1 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И
подробнее...
Могут ли человеку назначить оклад ниже минимального уровня з.п.?
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Мрот
МРОТ и размер зарплаты указанный в трудовом договоре
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего
подробнее...
МРОТ и размер зарплаты указанный в трудовом договоре
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего
подробнее...
10 минимальных размеров оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса
подробнее...
спросили в Другое
какими льготами в россии пользуются многодетные семьи
Многодетные матери, в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81 «О
подробнее...
какими льготами в россии пользуются многодетные семьи
Многодетные матери, в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81 «О
подробнее...
спросили в Другое 112 год
Какие дни в 2016 году праздничные?
Как отдыхаем на Новогодние праздники 2016 в России.
На Новогодние праздники отдыхать мы
подробнее...
Какие дни в 2016 году праздничные?
Как отдыхаем на Новогодние праздники 2016 в России.
На Новогодние праздники отдыхать мы
подробнее...
спросили в 1032 год
О сокращенной рабочей неделе
Определенная процедура установления режима неполного рабочего времени будет зависеть от того, по
подробнее...
О сокращенной рабочей неделе
Определенная процедура установления режима неполного рабочего времени будет зависеть от того, по
подробнее...
выход из декрета на неполный рабочий день
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины (или иных лиц, указанных в части второй этой статьи) во
подробнее...
По северной и районным надбавка
Районный коэффициент и северные надбавки применяются ко всем видам заработка работника...
спросили в Тк
вот ст93 ТК РФ точно трактует о понятии "неполное рабочее время".и в ст 261ТК РФ указано,что (цитата и вопрос внутри)
Это указано - абз. 3 ст. 256 ТК РФ "По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за
подробнее...
вот ст93 ТК РФ точно трактует о понятии "неполное рабочее время".и в ст 261ТК РФ указано,что (цитата и вопрос внутри)
Это указано - абз. 3 ст. 256 ТК РФ "По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за
подробнее...
Отказ в приеме на работу
В соответствии с ч. 1 ст. 64 ТК РФ, отказывая в заключении трудового договора, работодатель обязан
подробнее...
спросили в Тк
Подскажите какие имеет соц. права и гарантии персонал по ТК РФ?
Для начала надо определить что Вы понимаете под этим. Если в общем, то имеет право на безопасный
подробнее...
Подскажите какие имеет соц. права и гарантии персонал по ТК РФ?
Для начала надо определить что Вы понимаете под этим. Если в общем, то имеет право на безопасный
подробнее...