Автор Маргарита Кладова задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Подскажите статью ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от Наталья Осташенкова[гуру]
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Источник: Трудовой кодекс РФ, Глава 19, Статья 128
Ответ от Волков Дмитрий[гуру]
это не статья трудового кодекса- а просто приказ по организации.
если уж реально необходимо. лично не сталкивался- любой вопрос можно решить с обращением к руководству лично
нормальному сотруднику- просто помогают
не обижайтесь- но за это терпеть не могу лимиту- вечно помнят о правах- только с обязанностями проблемы
надеюсь- не ваш случай
это не статья трудового кодекса- а просто приказ по организации.
если уж реально необходимо. лично не сталкивался- любой вопрос можно решить с обращением к руководству лично
нормальному сотруднику- просто помогают
не обижайтесь- но за это терпеть не могу лимиту- вечно помнят о правах- только с обязанностями проблемы
надеюсь- не ваш случай
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Уважаемая Маргарита! Дело в том, что Трудовой кодекс не содержит понятия при " увольнении в связи с переездом". В любом случае, работник планирует перезд, а следовательно и расторжение трудового договора. Поэтому, он обязан уведомить работодателя о своем желании за 2 недели: ст. 80 ТК РФ. Или заключить с работодателем соглашение в соответствии со статьей 78 ТК РФ.
Уважаемая Маргарита! Дело в том, что Трудовой кодекс не содержит понятия при " увольнении в связи с переездом". В любом случае, работник планирует перезд, а следовательно и расторжение трудового договора. Поэтому, он обязан уведомить работодателя о своем желании за 2 недели: ст. 80 ТК РФ. Или заключить с работодателем соглашение в соответствии со статьей 78 ТК РФ.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Подскажите статью ТК РФ