статья кзот об увольнении по собственному желанию

Ответ от Анна Загумённова[активный]
Увольнение по собственному желанию по российскому законодательству проводиться только по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. КЗоТа давно не существует. В соответствии с п. 5.2 Постановления Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи) , в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона (п. 14).