Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Смена и поиск места работы
Подскажите что может быть, устроилась на работу проработала 1 день и больше не вышла ,стоит ли мне забирать тр кн, и получил лучший ответ
Ответ от Irina[мастер]
Проблемы обязательно возникнут, работодтель по закону обязан вам вернуть в течение срока определнного, вас будут искать, вам будут писать и на все на это кто то потратит свое время, вы и так его отняли отработав один день. Знаете это просто не прилично, ведь это рабочее место надо будет кем то занять, а тому кто вашу кандидатуру продвинул вообще нагоняй от босса, да еще и вы проблемы создаете, за трудовую надо расписываться, и не только вприказах, много всяких документов. не создавайте людям проблемы своим легкомыслием - наберитесь мужества сходите, придумайте причину и все сделайте.
Ну если у Вас есть вторая трудовая книжка то я думаю не стоит. А если нет то сходите забирите.
Батенька, это ж куда Вы устроились с такими внешними данными?? ?
Не, не стоит забирать)) ) Пусть лежит. Зачем она Вам)))
конечно, стоит, если в ней есть записи, а если новая, то смысла нет, ведь на следующей работе будет достаточно сложно объяснить почему у Вас стаж 1 день
Запись в трудовую вносится в течение 5 раб. дней. Так что может ОК и не успел завести ее. На новой работе Вам заведут новую. Зачем Вам трудовая, где запись об 1 дне? Какое впечатление это произведет на нового работодателя?
Вернуться на эту работу точно не хотите? Тогда, кончено, тр. книжку. Объяснитесь с отделом кадров, за это Вам ничего не будет, зато успокоитесь. И книжка при Вас.