травма во время командировки

Ответ от Mum of the count[гуру]
Травмы, полученные работниками, следовавшими к месту служебной командировки и обратно
должны в соответствии со ст.227 ТК РФ признаваться несчастными случаями на производстве, что влечет предоставление пострадавшим лицам обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном Федеральными законами от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" и от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Судебная практика признает также, что травма, полученная работником, находящимся в командировке по поручению работодателя, считается производственной, а лечение подлежит оплате за счет средств работодателя (Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 16 декабря 2005 года по делу N А82-15592/2004-11)
Таким образом, если сотрудник организации получил травму,находясь в командировке, такие случаи квалифицируются как несчастные случаи на производстве и подлежат обязательному расследованию и учету.
Обратитесь в ГИТ с письменным заявлением, в данном случае имеются нарушения со стороны работодателя.