Автор )) задал вопрос в разделе Трудовое право
Характер работы: что писать в трудовом договоре, если это не подвижный, не разъездной, не в пути и не другой характер? и получил лучший ответ
Ответ от Renata Solyanik[гуру]
Постоянная
Даже в лич. карточке работника есть 8 граф, где в графе" Характер работы" пишется или временная или постоянная
Ответ от Валентина Бобрицкая[гуру]
В любом случае в соответствии с статей 57 Трудового кодекса РФ (далее-ТК РФ) в трудовом договоре указывается, в частности, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) . А согласно статьи 282 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
В любом случае в соответствии с статей 57 Трудового кодекса РФ (далее-ТК РФ) в трудовом договоре указывается, в частности, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) . А согласно статьи 282 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Ответ от Андрей Козлов[гуру]
Есть две категории людей
1. с усами и
2. без усов.
Третьего, вы как ни старайтесь не найдёте,
либо не подвижный, не разъездной,
либо иной характер работы.
Есть две категории людей
1. с усами и
2. без усов.
Третьего, вы как ни старайтесь не найдёте,
либо не подвижный, не разъездной,
либо иной характер работы.
Ответ от Alex[гуру]
работа в офисе
работа в офисе
Ответ от Egonet[гуру]
так и писать, что работа не носит разъездной характер.
Работа в офисе.
так и писать, что работа не носит разъездной характер.
Работа в офисе.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Характер работы: что писать в трудовом договоре, если это не подвижный, не разъездной, не в пути и не другой характер?
Какие пункты обязательны в трудовом договоре?
См. пункт про обязательные условия
Ст. 57 Содержание Трудового договора
В трудовом
подробнее...
Уважаемые юристы! назовите существенные условия трудового договора?
Статья 57. Содержание трудового договора
В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя,
подробнее...
Какие пункты должны быть в трудовом договоре?
Здравствуйте, прописан должен быть не только оклад в рублях, но и в соответствии со ст. 58 ТК РФ В
подробнее...
как правильно заключить трудовой договор?
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых
подробнее...
Устроилась работать внештатным журналистом. Какие пункты должны быть в моем трудовом договоре?
1)оплата - сдельная, стоимость 1 кв. см печатного текста (например) = 100 рублей
2)режим
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Разъездной характер работы, как прописать ТД???
В пункте Условия работы пишется: работа имеет раз'ездной характер. Составляете Положение о
подробнее...
Трудовой договор. Содержание трудового договора. Понятие, виды, порядок. Кратко
1. Понятие трудового договора.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и
подробнее...
Все способы оформления/приема на работу? Их отличия. Например по трудовому договору, а еще как можно?
по совместительству можно, а если не будешь оформлять трудовой договор, то потом если что-то
подробнее...