успешный менеджер

Ответ от Ёаглар Жужаева[новичек]
Успешный менеджер должен быть решительным, то есть за короткий срок принимать оптимальные решения, обладать гибким мышлением:
- Уметь передавать свои полномочия - позволять другим действовать от вашего имени. Вы истощите свой запас энергии, если будете самостоятельно принимать каждое решение. Доверяя своим подчиненным руководить, вы можете спокойно осуществлять общее управление.
- Хотя не разумно слепо верить всему, что говорят вам ваши сотрудники, дайте им шанс завоевать ваше доверие. Если вы никому не доверяете, это помешает вам управлять успешно, и в конечном итоге вы окажетсь в изоляции.
- Проявляйте твердость, если у вас есть конкретные доказательста, подтверждающие вашу позицию. Проявляйте энтузиазм и выражайте искрение чувства, когда это уместно. Не прячьте свою индивидуальность только потому, что считаете, что менеджеры не должны выражать эмоций. Вы хотите показать пример жесткой решительности, но ол вас сложится мнение как о человеке, который ничего вокруг себя не видит и не способен сочувствовать другим.
- Хорошо, когда вы преданны сослуживцам, которых несправедливо обвинили. Но вы не должны настолько привязываться к ним, чтобы бросаться защищать каждое их действие, не вникнув прежде в суть дела.
- Многие руководители ошибочно считают, что если они однажды заняли какую-то позицию, то должны придерживаться ее любой ценой. Нельзя держаться неесостоятельной позиции, боясь подвергнуть сомнениям свой авторитет. Важно уметь признавать свою ошибку, или с другой стороны посмотреть на проблему.
- Предоставьте свои сотрудникам широкие возможности учиться у других. Не старайтесь быть их единственным учителем.