уволить переводом в другую организацию



Автор Алекс задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Как правильно уволить человека переводом в другую организацию??? и получил лучший ответ

Ответ от Energizer[гуру]
Ну, во первых, увольнение по пункту 5 ЧАСТИ первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федарации.
Сам пункт подразумевает 2 варианта : это перевод по просьбе работника ИЛИ с его согласия.
Определитесь, какой случай ваш. Исходя из этого, у вас будут первичные документы.
Либо заявление работника с приложением справки от нового работодателя ( а как вы иначе проверите, что этот новый работодатель действительно существует?! ) и визой нынешнего работодателя - это по просьбе работника. Имейте в виду, что нынешний работодатель вправе отказать работнику.
Или с согласия работника: тогда письма от старого и нового работодателей с визами согласий (или что-то типа этого) .
Далее - стандартная процедура увольнения.

Ответ от Елена Мордвинова[гуру]
Увольнять по п. 5 статьи 77 ТК РФ в связи с переводом по просьбе работника (или с его согласия) на работу к другому работодателю.

Ответ от Heleha Hali[гуру]
для этого он должен принести запрос из организации в которую хочет уйти, написать заявление, вы его полностью рассчитываете и увольняете, как сказано Еленой и пишите полность к какому раб-лю по переводу увольняете, его тогда там обязаны взять) даете ему с собой копию приказа

Ответ от Катеринка[гуру]
Pаботодатель котоpому пеpеводиться отношение на пеpевод. В свою очеpедь pаботник пишет заявление с пpосьбой уволить по пеpеводу в ООО ____. После этого создаются все необходимые документы для увольнения. Пpоцедуа ни чем не отличается от дpугих. Нюансом является, то что в тpудовой книжке необходимо полностью указывать название ООО в котоpое пеpеводится pаботник. А пpи пpиеме ООО из котоpой pаботник пpинимается.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как правильно уволить человека переводом в другую организацию???

чем отличается перевод в другую организацию от увольнения, чтобы перейти в другую организацию?
Особо ничем не отличается, и в том и в другом случае вас увольняют и принимают на работу заново.подробнее...
спросили в Заявление
как правильно написать заявление о переводе меня на другую работу в другую организацию?
Перевод к другому работодателю всегда оформляется через увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и
подробнее...

Как правильно уволить работника переводом в другую организацию. Или можно просто уволить по собственному желанию, а в др
При увольнении в трудовой книжке указывается, в каком порядке осуществляется перевод - по просьбе
подробнее...

Как можно по закону перевести в другую фирму человека который находиться на больничном?
Прочитал предыдущие ответы на Ваш вопрос и не нашёл правильного ответа. К сожалению и Вы не
подробнее...
спросили в Перевод
Увольнение переводом. Я против. Вынуждают угрозой уволить за несоответствие должности. Кто прав. ?
Для увольнения переводом нужно будет получить письменное заявление от самого сотрудника. В
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Прошу меня уволить, в связи с переводом. Правильно ли это? Трудовой кодекс
ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ прошу уволить меня в порядке перевода в
подробнее...

генеральный директор единственный учредитель. по какой статье его уволить?
Есть 2 мнения.
1. Поскольку с руководителем организации, который является ее единственным
подробнее...

Перевод отдела в другой город - могут ли уволить?
нене, переезжать не можешь -обязаны предоставить место в родном городе.
нет мест - уволить по
подробнее...

Имеет ли право работодатель перевести беременную женщину в другую организацию без ее согласия?
А вот тут вопрос, а на каком основании сокращали вашу должность, проводилась ли процедура
подробнее...

увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет
Теперь Вам надо ехать в организацию, ознакомится с соответствующем приказом, отказаться от перевода
подробнее...

Допускается ли увольнение чел-а из-за частых больничных и насколько частых Можно уволить, если чел в отпуске, больн
Такого основания для увольнения не предусмотрено ни одной нормой Трудового кодекса РФ, так что
подробнее...
спросили в 22 декабря
Как осуществляется перевод с одной организации в другую?
Перевод На Работу В Другую Организацию
осуществляется по согласованию между руководителями
подробнее...
спросили в Персона
Какие есть показатели оборота персонала и как они рассчитываются?
Движение персонала характеризуется абсолютными и относительными показателями оборота и
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*