увольнение сотрудника в выходной день



Автор Виктория задал вопрос в разделе Трудовое право

Можно ли уволить работника выходным днем (субботой или воскресеньем)? на предприятии пятидневка. и получил лучший ответ

Ответ от Ўра Питерский[гуру]
нет, в день увольнения работнику выплачиваются расчётные и выдаётся трудовая книжка, т. е. это рабочий день (ст. 84.1 ТК РФ)

Ответ от Ѝлл[гуру]
Увольнение проводят последним рабочим днем. Если работали в воскресенье, то да.

Ответ от Алексей Маслов[активный]
Уволить в выходной могут только умершего работника, согласно дате смерти указанной в свидетельстве.

Ответ от Kitty Kat[мастер]
нет

Ответ от Наталка[гуру]
Да, можно. Но только в субботу. Учитывая, что расчет производиться в день увольнения, то у вас два варианта:
- привлечить сотрудника кадровый службы на работу в субботу;
- рассчитать увольняющегося сотрудника в пятницу.
Учтите, что для увольняющегося суббота - рабочий день.

Ответ от LUBOV[гуру]
Нет, не может быть уволен в выходной день. Днем увольнения является последний день РАБОТЫ.

Ответ от НАТАЛЬЯ Логинова[гуру]
а кто уволнять в выходные будет, если у вас пятидневка? Мыши что ли?)) 00000

Ответ от ***[гуру]
Нет.

Ответ от Вадик[гуру]
нельзя. также нельзя уволить когда он на больничной, в отпуске, в декрете и т. д.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Можно ли уволить работника выходным днем (субботой или воскресеньем)? на предприятии пятидневка.
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*