увольнение в связи с переменой места жительства



Автор Ёветлана задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Как уволиться по собственному желанию, но без отработки? В связи с переменой места жительства. и получил лучший ответ

Ответ от Мария ---[активный]
Написать заявление на увольнение по собственному желанию, дописав "в связи с переменой места жительства".
Обязаны уволить в желаемый для вас день.
Ст. 80 ТК РФ Расторжение ТД по инициативе работника (собственному желанию) .
По соглашению между работником и работодателем ТД может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы. Приложите копии билетов (если такие имеются) , обязательно зарегистрируйте заявление у секретаря. И оставьте себе копию с отметкой в получении.

Ответ от Margarita[гуру]
Отработки не существует, нужно всего лишь предупредить за 2 недели, но это не ваш случай
Укажите в заявлении когда именно вы хотите уволится (не обязательно через 2 недели) в вашем случае у вас уважительная причина. Обязательно укажите эту причину (в связи с переменой места жительства) .
Работодатель должен уволить в указанный вами день.

Ответ от Дина[гуру]
Поговорите с начальством - причина веская. Может быть отпусит

Ответ от Лариса Мельникова[гуру]
нет никакой отработки обязательной, предупредить должны и всё, а там как решит руководство, может и на след. день уволить.

Ответ от ( sosbermin)[гуру]
не ДАЙ начальнику... помогает!

Ответ от Sergey ladikov[гуру]
Запей, Забей- сами уволят. а так никак, если с директором не в ладах

Ответ от Иг[гуру]
на самом деле никак. Закон у нас такой и мы все должны его соблюдать. Мол если увольняешься то будь добр отработать 2 недели. Но если срочно нада, тут только иди к руководству и проси, договаривайся, пусть отпустят раньше. Если ты с руководством в ладах, то отпустят, но по документам ты какбы отработаешь 2 недели у них.
А если забьешь или запьешь, то тебе трудовую просто так не отдадут. Отдадут и там ты будешь уволена по статье, дальше с такой трудовой трудно будет устроиться. Можно конечно новую трудовую завести. Но для нового работодателя это тоже подозрение, мол как так у человека нет трудовой, потерял мол, это тоже подозрительно

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как уволиться по собственному желанию, но без отработки? В связи с переменой места жительства.

Вопрос по увольнению в связи со сменой места жительства.
Напишите заявление на увольнение по собственному желанию в нужный для вас срок, дописав "в связи с
подробнее...

Если работодатель нарушил условия трудового договора могу я уволиться немедленно или нужно 2 недели отрабатывать?
Увы, отработать придется. А все ваши претензии вы можете решать судебным порядком (ну это в идеале)
подробнее...

Форма заявления на увольнение по собственному желанию
Четкой формы нет
Любые заявления пишутся от руки в свободной форме.

ЗАЯВЛЕНИЕподробнее...

По украинскому законодательству обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?
Если инициатива прекращения трудового договора принадлежащего работнику, то он подает заявление на
подробнее...

Можно ли находясь в очередном отпуске уволиться без отработки 2 недель
можете. согласно письма от 5.09.2006 № 1551-6 Федеральной службы по труду и занятности РФ.
"
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Увольняюсь сегодняшним числом. Получится?
Предупредить об увольнении за 2 недели - это ваша обязанность, а не работодателя. Заявление ваше
подробнее...

Подскажите номер и пункт статьи ТК РФ, чтоб уволиться с работы в связи с переменой места жительства
Такого основания для расторжения трудового договора, как перемена места жительства трудовое
подробнее...

нужно ли идти в военкомат при прописке в том же районе, т. е. районе в военкомате которого я состою?
А вы загляните на последние страницы своего военного билета или приписного и сразу поймете, что и в
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*