Можно ли уволиться во время больничного
Автор Natalya Kiryanova задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Можно ли уволиться с работы во время больничного и без отработки две недели? и получил лучший ответ
Ответ от Oljafox[эксперт]
Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Статья 80 ТК РФ требует предупредить работодателя о расторжении договора не позднее чем за две недели. Понятия отработка в трудовом законодательстве нет, поэтому физически находиться на рабочем месте не нужно: дни болезни полностью засчитываются в этот двухнедельный срок предупреждения. Заявление можно направить дистанционно, например, заказным письмом с уведомлением. Срок предупреждения начинается на следующий день после получения заявления работодателем. Уволиться до истечения этого срока без отработки возможно только по взаимному соглашению с руководителем. Работодатель обязан оплатить больничный лист за весь период болезни, даже если официальная дата увольнения уже наступила, а временная нетрудоспособность продолжается.
Ответ от Дина Шипулина[новичек]
Если больничный закроют раньше, чем 2 недели, то нужно ли отрабатывать остальные дни ?
Если больничный закроют раньше, чем 2 недели, то нужно ли отрабатывать остальные дни ?
Ответ от Елена Попова[гуру]
Можно, по ст. 288 вообще можно уволить работника, с которым заключен ТД на неопределенный срок.
Можно, по ст. 288 вообще можно уволить работника, с которым заключен ТД на неопределенный срок.
Ответ от Feja ******[новичек]
после написания заявления, директор рассматривает его, и если есть трудовая необходимость в отрабатывании 2 недель или 1 месяца, то это сообщается работнику, уволиться с работы в период нетрудоспособности нельзя, потому что больничный и есть лист нетрудоспособности, во время больничного не увольняют, если был отпуск, то он переносится, на тот период, когда работник будет трудоспособен
после написания заявления, директор рассматривает его, и если есть трудовая необходимость в отрабатывании 2 недель или 1 месяца, то это сообщается работнику, уволиться с работы в период нетрудоспособности нельзя, потому что больничный и есть лист нетрудоспособности, во время больничного не увольняют, если был отпуск, то он переносится, на тот период, когда работник будет трудоспособен
Ответ от Елена Ш[гуру]
Вы обязаны предупредить об увольнении по собственному желанию не позднее, чем за 2 недели. Т. е. , как только Вы написали заявление, со следующего дня отсчитываются 2 недели (независимо от того, на больничном Вы или нет).
Вы обязаны предупредить об увольнении по собственному желанию не позднее, чем за 2 недели. Т. е. , как только Вы написали заявление, со следующего дня отсчитываются 2 недели (независимо от того, на больничном Вы или нет).
Ответ от Ѝтника[гуру]
Первое. Нет такого понятия как "отработка". Есть предупреждение об увольнении не менее, чем за 2 недели. Это значит, что минимум за 2 недели до увольнения, работник должен подать заявление и озгакомить с ним руководителя.
Второе. Заявление вы можете подать в любое время, в том числе и тогда, когда будете болеть - эти дни бдут засчитываться в дни предупреждения.
Третье. Уволиться по собственному желанию можно и во время болезни, больничный в любом случае оплатят поностью, даже если больничный закроют через полгода после увольнения.
Первое. Нет такого понятия как "отработка". Есть предупреждение об увольнении не менее, чем за 2 недели. Это значит, что минимум за 2 недели до увольнения, работник должен подать заявление и озгакомить с ним руководителя.
Второе. Заявление вы можете подать в любое время, в том числе и тогда, когда будете болеть - эти дни бдут засчитываться в дни предупреждения.
Третье. Уволиться по собственному желанию можно и во время болезни, больничный в любом случае оплатят поностью, даже если больничный закроют через полгода после увольнения.
Ответ от U.U.@[мастер]
Уволиться нельзя. Нужно предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. Отработки не существует
Уволиться нельзя. Нужно предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. Отработки не существует
Ответ от Ђатьяна Барминцева[гуру]
Во время больничного увольнять нельзя. А отработки может не быть по согласованию с работодателем.
Во время больничного увольнять нельзя. А отработки может не быть по согласованию с работодателем.
Ответ от серёжка[новичек]
легко =-) а главное наплюй на то что говорят и делай как ты хочешь)) ) жизнь и так коротка.... 2 недели оооочень много.... мало ли что пропустишь )
легко =-) а главное наплюй на то что говорят и делай как ты хочешь)) ) жизнь и так коротка.... 2 недели оооочень много.... мало ли что пропустишь )
Ответ от Пользователь удален[гуру]
по закону без отработки нельзя
по закону без отработки нельзя
Ответ от Ёергей[гуру]
Можно, больничный входит в это время. Вообще отработки может и не быть, это по согласованию с руководством.
Можно, больничный входит в это время. Вообще отработки может и не быть, это по согласованию с руководством.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Можно ли уволиться с работы во время больничного и без отработки две недели?
спросили в Желание Желания
Можно ли подать заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного?
Трудовой кодекс содержит запрет на увольнение во время больничного только, когда увольнение
подробнее...
Можно ли подать заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного?
Трудовой кодекс содержит запрет на увольнение во время больничного только, когда увольнение
подробнее...
Могут ли меня уволить по статье, если я хочу уволиться по собственному желанию во время больничного?
Если Ваше заявление, действительно, не выкинут, то уволить Вас можно только по собственному
подробнее...
Можно ли подать заявление об увольнении находясь на больничном?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной
подробнее...
Входит ли в срок предупреждения (2 месяца) о сокращении штата, больничный лист и отпуск?
Входят, но если отпуск или больничный выходят за пределы срока предупреждения (имеется в виду срок
подробнее...
Как можно по закону перевести в другую фирму человека который находиться на больничном?
Прочитал предыдущие ответы на Ваш вопрос и не нашёл правильного ответа. К сожалению и Вы не
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Можно ли уволиться в последний день больничного!?
Вы вправе уволиться по собственному желанию в последний день больничного, если предупредили
подробнее...
можно ли находясь в отпуске написать заявление об увольнении и в конце отпуска придти только за окончательным расчетом?
Да, находясь в отпуске, можно подать заявление на увольнение. Трудовой кодекс не запрещает делать
подробнее...
можно ли после увольнения по собственному желанию не отрабатывать 2 недели
Нет никакой отработки. Закон обязывает работника _уведомить_ работодателя за две недели до даты
подробнее...
Сотрудник написаль заявление на увольнение, затем ушел на больничный. Входит ли больничный лист в отработку,
Время нахождения на б/л входит в срок предупреждения, т. к. он отсчитывается в календарных днях, а
подробнее...