Автор Ђатьяна Ускова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Сотрудник написаль заявление на увольнение, затем ушел на больничный. Входит ли больничный лист в отработку, и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Время нахождения на б/л входит в срок предупреждения, т. к. он отсчитывается в календарных днях, а не в рабочих. И уволите его днем указанным в заявлении. Закон запрещает увольнять во время больничного по инициативе работодателя, если это собственное желание работника, то вы не имеете право продлевать срок предупреждения. При этом б/л будет оплачен полностью.
Ответ от Белая и пушистая[гуру]
да, и причем если он будет дольше, чем дата увольнения, все равно должен быть оплачен полностью. и уволить его можно будет только после окончания больничного
да, и причем если он будет дольше, чем дата увольнения, все равно должен быть оплачен полностью. и уволить его можно будет только после окончания больничного
Ответ от Владислав K[гуру]
Да.
Да.
Ответ от O K[гуру]
если б/л заканчивается после окончания срока отработки, день увольнения - день после окончания б/л - "приступить к работе".
Ст 77 ТК: "Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы. "
Ст. 81 ТК : "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. "
если б/л заканчивается после окончания срока отработки, день увольнения - день после окончания б/л - "приступить к работе".
Ст 77 ТК: "Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы. "
Ст. 81 ТК : "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. "
Ответ от Дина[гуру]
Входит, но больничный должен быть оплачен полностью. Уволите сотрудника по дате заявления.
Входит, но больничный должен быть оплачен полностью. Уволите сотрудника по дате заявления.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Сотрудник написаль заявление на увольнение, затем ушел на больничный. Входит ли больничный лист в отработку,
спросили в Желание Желания
Можно ли подать заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного?
Трудовой кодекс содержит запрет на увольнение во время больничного только, когда увольнение
подробнее...
Можно ли подать заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного?
Трудовой кодекс содержит запрет на увольнение во время больничного только, когда увольнение
подробнее...
Могут ли меня уволить по статье, если я хочу уволиться по собственному желанию во время больничного?
Если Ваше заявление, действительно, не выкинут, то уволить Вас можно только по собственному
подробнее...
спросили в 545 год
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, за 2 дня до увольнения заболел. Знаю что во время болезн
В данном случае отпуск не продлевается.
Из ПИСЬМА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И
подробнее...
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, за 2 дня до увольнения заболел. Знаю что во время болезн
В данном случае отпуск не продлевается.
Из ПИСЬМА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И
подробнее...
спросили в Неделю Недели
Можно ли уволиться с работы во время больничного и без отработки две недели?
статья 80 ТК РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
подробнее...
Можно ли уволиться с работы во время больничного и без отработки две недели?
статья 80 ТК РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
подробнее...
Продлевается ли срочный трудовой договор если работник был на больничном,
Нет. В данном случае если работа, на которую был принят работник, подошла к концу, срок трудового
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Желание Желания
при увольнении по собственному желанию обязательно ли отрабатывать две недели?
Трудовой Кодекс РФ.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по
подробнее...
при увольнении по собственному желанию обязательно ли отрабатывать две недели?
Трудовой Кодекс РФ.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по
подробнее...
Допускается ли увольнение чел-а из-за частых больничных и насколько частых Можно уволить, если чел в отпуске, больн
Такого основания для увольнения не предусмотрено ни одной нормой Трудового кодекса РФ, так что
подробнее...
Я нахожусь на продолжительном больничном листе. Могут ли меня за это уволить?
Оснований для увольнения нет никаких. В период нетрудоспособности работник неприкосновенен для
подробнее...
кто знает, подскажите номер статьи в ТК про сроки нахождения на больничном.
Раньше, до принятия ТК был максимальный срок нахождения на больничном 4 месяца. Сейчас это нигде не
подробнее...
спросили в Тк
по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что обязан директор по отношению к работнику?... нас заставляют уволиться по собственному желанию.
Основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя – является ликвидация
подробнее...
по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что обязан директор по отношению к работнику?... нас заставляют уволиться по собственному желанию.
Основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя – является ликвидация
подробнее...
увольнение и больничный лист.
не совсем согласна ((
1.Согласно части 6 статьи 81 ТК РФ во время отпуска и болезни увольнять
подробнее...
Можно ли подать заявление об увольнении находясь на больничном?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной
подробнее...
Увольнение на больничном (испытательный срок).Подскажите пожалуйста!
Нет. Увольнение работника по инициативе работодателя в период отпуска и больничного не допускается.
подробнее...