Автор Andrey Zaykin задал вопрос в разделе Трудовое право
Увольнение на больничном (испытательный срок).Подскажите пожалуйста! и получил лучший ответ
Ответ от Мыш! Белый...[гуру]
Нет. Увольнение работника по инициативе работодателя в период отпуска и больничного не допускается. В период испытательного срока не включаются периоды временной нетрудоспособности - т. е. когда работник фактически не работал. Так что исп. срок продлевается на период больничного
Ответ от Ѝтника[гуру]
Если работник уйдёт на больничный сейчас, то уволить во время нахождения на больничном его не смогут, мало того - испытательный срок закончится и уволить по инициативе работодателя (как непрошедшего испытательный срок работника уже нельзя будет - т. к. такое увольнение возможно только при наличии письменных доказательств того, что работник не справлялся с работой и необходимо за 3 дня до увольнения по этому основанию предупредить в писмьменной форме работника).
Если работник уйдёт на больничный сейчас, то уволить во время нахождения на больничном его не смогут, мало того - испытательный срок закончится и уволить по инициативе работодателя (как непрошедшего испытательный срок работника уже нельзя будет - т. к. такое увольнение возможно только при наличии письменных доказательств того, что работник не справлялся с работой и необходимо за 3 дня до увольнения по этому основанию предупредить в писмьменной форме работника).
Ответ от Куртосс[гуру]
здесь больничный не поможет
здесь больничный не поможет
Ответ от Anzhelika[новичек]
Увольнение в период нетрудоспособности (на больничном) не допускается по инициативе работодателя. И имейте в виду, что непрохождение испытательного срока должно быть подтверждено, иначе его восстановят по суду, а с вас взыщут зарплату за вынужденный простой.
Увольнение в период нетрудоспособности (на больничном) не допускается по инициативе работодателя. И имейте в виду, что непрохождение испытательного срока должно быть подтверждено, иначе его восстановят по суду, а с вас взыщут зарплату за вынужденный простой.
Ответ от Lvist[гуру]
в период временной нетрудоспособности никаких возможностей уволить работника не существует! и лучше не соглашаться на собственное желание, а сделать письменный запрос руководству о причине непрохождения испытательного срока, она должна быть очень конкретной и ясной, иначе восстановление на работе через суд!
в период временной нетрудоспособности никаких возможностей уволить работника не существует! и лучше не соглашаться на собственное желание, а сделать письменный запрос руководству о причине непрохождения испытательного срока, она должна быть очень конкретной и ясной, иначе восстановление на работе через суд!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Увольнение на больничном (испытательный срок).Подскажите пожалуйста!