Как оплачивается больничный лист после увольнения работника
Автор Маша задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Больничный сотрудник взял, уволился, после продолжает болеть. и получил лучший ответ
Ответ от Гуляю_сама_по_себе[гуру]
Работодатель обязан уволить сотрудника в дату, указанную в его заявлении, даже если в этот день он находится на больничном. Переносить дату увольнения нельзя. В приказе делается отметка, что ознакомить работника не удалось из-за его болезни, после чего ему направляется уведомление о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на ее отправку почтой. Если после увольнения сотрудник продолжает болеть, бывший работодатель обязан оплатить этот больничный, но только если заболевание наступило в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Согласно части 2 статьи 5 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие в таком случае выплачивается в размере 60 процентов от среднего заработка, независимо от страхового стажа.
по 31 июля как положено. С 01.08 - 60%. Как только истекло 30 дней - смотрите, чтобы закончился последний больничный - и все.
как оплачивается больничный лист работнику ООО? Спасибо.
Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании Листа нетрудоспособности
подробнее...
в какой срок оплачивается больничный, после его предъявления в организацию, с которой уволился?
Расчет (в т. ч. и больничный) должен быть произведен в день увольнения. Все остальное наказуемо.
подробнее...
Какие выплаты при ликвидации фирмы положены женщинам которые в декрете?
Те же, что и всем работникам.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении
подробнее...
Увольнение с работы, как правильно написать заявление.
Все правильно. 22-е - последний день работы. Отработали, получили окончательный расчет, трудовую
подробнее...
Заболела через неделю после увольнения, могу ли рассчитывать на оплату больничного листа бывшим работодателем?
Граждане имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае заболевания или
подробнее...
Увольнение и больничный лист.
В Трудовом кодексе нет понятия "отработка".
За 2 недели работник ПРЕДУПРЕЖДАЕТ письменно
подробнее...
Работа по временному договору и беременность.
статья 261 ТК РФ: "Расторжение ТД по инициативе работодателя с беременными женщинами не
подробнее...
купила больничный
Сейчас в поликлиниках строгий контроль.
Врач обязательно заполняет статталон,
Листок
подробнее...
Сколько месяцев можно сидеть на больничном, чтобы не уволили?
Сейчас нормами Трудового кодекса РФ работадателям не представлено право увольнять сотрудников в
подробнее...
сотрудница уходит в декрет, какие выплаты ей положены? выплачивается ли после родов помимо декретных, зарплата?
Обращу внимание еще на один момент.
До того как женщина получит больничный она принесет
подробнее...
Увольнение по собственному желанию на больничном
вы будете уволены через 2 недели после вашего заявления, ст. 80 тк рф
трудовую книжку должны
подробнее...
Оплата больничного после увольнения
В течении 30 дней после увольнения оплачивается больничный лист.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от
подробнее...
увольнение и больничный лист.
не совсем согласна ((
1.Согласно части 6 статьи 81 ТК РФ во время отпуска и болезни увольнять
подробнее...
Кто знает минусы агентского договора между работодателем и работником?
Очень большая разница откройте Трудовой кодекс РФ почитайте, у Вас не будет никаких прав и законных
подробнее...